如何面试老师岗位1、着装得体不要穿着邋遢，也不要穿夸张的奇装异服，要使自己的着装与老师的职业相匹配。也不用刻意追求名牌，应届生衣着简朴是正常的，大方得体、不卑不亢是面试评委喜爱看到的态度和气魄。2、注意自己语言特点说话时，语句要流畅、声音富有活力，音量不能太小。假设声音过小，评委会感觉你不自信，缺乏魄力，担忧讲课时学生可能会听不清楚，也不太适合做班主任工作。答复以下问题要简练干脆。言辞模糊、态度犹豫容易给虚假的印象。对于这一问题的解决，可以适当放慢语速或适当增加语句之间的间隔，多赢得一点思考的时间。3、中途不要接听面试前一定要将关闭，可调整为静音，在面试过程中铃声骤响或接听都是非常不礼貌、不尊重对方的行为。而且从职业角度出发，老师在上课时也不应当接听私人。4、对教育的态度要诚恳不要反复询问招聘学校的规模、晋升制度、工资待遇等，这样面试官会觉得你过于自私，缺乏对教育事业的热爱，缺乏对学校前辈的尊重。温馨提示，学校在聘请老师时，对老师的一举一动都尤为在意。对言谈举止的观察，虽然都是不起眼的小环节，但以小见大，是所有面试官都会关注的事。而自然和本色那么是老师在言谈举止方面取得面试官认同的最好方式。
