学习型职工申报材料 学为本，用为根 争做终身学习的知识型职工**同志，1999 年 8 月参加工作，现任人力资源主管兼秘书职务，大学本科学历，助理工程师、助理人力资源管理师。该同志在校学习期间品学兼优，1994 年 5 月被**县教育局“”“”评为 三好学生 、 优秀学生干部 ；1995/1996 学年被** “” 学校团委评为 优秀团员 ；1997/1998 学年获原**部教育司 C 程序考试优秀等级； 1997 年获**学校第六届书画大赛软笔组一等奖。参加工作以来，该同志勤奋工作，仔细钻研业务，仔细实践学习型组织理论，勤于学习，善于学习，勇于创新，出色完成了公司下达的各项任务。一、坚持以学为本，以用为根，努力做到学以致用“学习是永无止境的过程，只有通过学习，才能锻炼本领，增强技能，成为本职工作的行”家里手，适应不断变化的工作环境，解决不断出现的新情况、新问题。 这是他坚持的学习理念，他也一直在实践着自己的理念。**同志 1995 年 9 月至 1999 年 7 月**学校光纤通信专业毕业。此期间，他参加了全国高等教育自学考试，通过三年艰苦自学于 2000 年 4 月获英语专科毕业证书；2000 年 4 月至2024 年 12 月，继续参加全国高等教育自学考试，历尽三年艰辛于 2024 年 12 月获得英语本科毕业证书。2024 年 4 月，该同志通过全国大学英语四级考试并获证书。2024 年 10 月，由于工作需要他被调入县公司机关负责人力资源、秘书等工作。这是他从事的第二个岗位。面对迥然不同的工作环境，他选择的切入点依旧还是学习。在新的岗位“”上，坚持 精益求精 的原则，一边干，一边学。为精通人力资源管理，他于 2024 年 9 月至 10 月修完国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员》职业资格认证考试规定的全部课程，并通过全国统一考试获得助理人力资源管理师(三级)“职业资格证书。本着 学”以致用 的原则，他发表了有关人力资源管理专业的文章。2024 年 5 月在**省工会系统创建学习型组织理论研讨征文活动中荣获优秀论文奖。2024 年 12 月在刊物上发表了**文章。两年来，他的工作得到公司领导和同事的一致认可。同时，他抓住公司制造的学习培训机会，不断充实自己。2024 年 4 月他参加了**公司组织的消防安全培训班并获得结业证书；2024 年 7 月参加了县直单位入党积极分子培训班并获得结业证书；2024 年 11 月参加了**力源企业管理咨询公司组织的精英拓展训练课程并获得参训...
