安全生产责任制考核制度(范本 5 篇)安全生产责任制考核制度(范本 5 篇)安全生产职责制范本（一） 为仔细贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度： 一、公司董事长（经理、法定代表人） 1.严格遵守并仔细贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。 2.建立、健全公司安全生产职责制度。 3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法 4.组织制定公司年度、特别时期安全工作实施计划。 5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。 6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。 7.保证公司安全生产投入的有效实施。 8.接到生产安全事故报告后，迅速实行有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。 9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，讨论制定防范措施并组织实施。 10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。 二、公司主管生产副经理 1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导职责，协助董事长仔细贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。 2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产职责制。 3.参加编制特别复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。 5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。 6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。 7.领导组织公司定期（每月）的、特别时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。 8.仔细听取、采纳安全生产的合理化推举，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。 9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。 10.每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作状况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。 11.完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。 三、公司技术负责人（总工程师） 1.在公司董事长的领导...
