Zion Consulting 机密失败执行力Zion Consulting 机密闲上眼想想 , 我们有哪些由于执行不力而后悔的事 ? 北京锡恩企业管理顾问公司Zion Consulting ConfidentialZion Consulting 机密中层经理与高层最大的区别在哪里 ?中层经理害怕失败 ,高层不怕失败为什么中层经理害怕失败?高层为什么不怕失败?北京锡恩企业管理顾问公司Zion Consulting ConfidentialZion Consulting 机密为什么中层经理害怕失败 ?表现欠佳没有成功能力不足有弱点或缺点毅力不够失败意味着:北京锡恩企业管理顾问公司Zion Consulting ConfidentialZion Consulting 机密为什么高层不害怕失败 ?增加了经验 , 能够做得更好懂得了方法 , 离成功更近提高了能力增加了斗志磨练了意志失败意味着:北京锡恩企业管理顾问公司Zion Consulting ConfidentialZion Consulting 机密为什么存在如此大的区别 ?美国海军的第 22 条军规 :–如果开战在即 , 声称自己精神失常的士兵一律视为正常 , 因为他们清楚知道自己害怕失败。如何培养不害怕失败的士兵 ?培育为信仰而战的士兵,因为他们不害怕失败哪一支强大的军队是没有信仰的 ?正面的 : 党指挥枪反面的 : 德国纳粹 , 日本武士道有信仰的人不害怕失败 , 因为失败是培育信仰的土壤、空气和水北京锡恩企业管理顾问公司Zion Consulting ConfidentialZion Consulting 机密为什么恐怖主义分子愈打愈多 ?信仰之间的战斗中,失败是信仰最好的养料!没有911,哪有美国人民对恐怖主义的宣战?北京锡恩企业管理顾问公司Zion Consulting ConfidentialZion Consulting 机密高层与中层的差别说明什么?高层与中层的差别:表面上 , 是因为挫败受到的处罚不同本质上 , 是对失败的看法不同成功的第 22 条军规之一 :–在困难面前,声称自己做不到的经理是正常的,因为他们清楚知道自己害怕失败。如何培养不害怕失败的经理 ?有勇气和原则的经理不害怕失败 ,因为在他们那里没有失败,只有暂时停止成功。北京锡恩企业管理顾问公司Zion Consulting ConfidentialZion Consulting 机密为什么优秀的经理在哪儿都优秀 ?失败是优秀经理培养勇气和原则最好的养料。北京锡恩企业管理顾问公司Zion Consulting ConfidentialZion Consulting 机密如何利用失败来培育勇气?失败执行力的勇气三定律Zion Consulting 机密如何利用失败来培育勇气?这一学问...