一、基本情况 依照职责分为综合科、规划建设科、企业服务科、安全生产科四个职能科室，下属招商服务及教育培训中心。编制 30 人，领导职数为主任 1 名，副主任 3 名。 二、党风廉政建设工作基本情况 1、落实党风廉政建设责任制，履行主体责任和监督责任情况 “工业园区管委会党风廉政建设责任制工作坚持 标本兼治、综合治理、惩防并举、注”“”重预防 的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，以学习贯彻中央 八项规定 及中央、省、市、县作风建设系列《》为契机，积极探究党风廉政工作新思路、新方法，进一步强化了全体干部职工的廉政意识、服务意识，改进了机关工作作风，提升了服务效能，为我县工业企业进展营造了良好进展环境。 2“”、落实 一岗双责 情况 “”为有效落实园区党风廉政建设 一岗双责 制度，园区办在结合园区实际的基础上，讨论制定了年度党风廉政建设工作计划，并成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。园“”区主要领导任组长，全面负责本单位的廉政建设和反腐败工作，积极履行 第一责任人 的职责。具体分管领导任副组长，协助主要领导抓好党风廉政建设的组织和督促检查工作。各科室干部为成员，具体负责抓落实。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室齐抓共管、协同作战的良好格局。通过强化组织领导，明确落实党组主体责任，进一步加强“了工业园区对执行党的政治纪律情况的监督检查，充分发挥了党风廉政建设责任制的 龙”“”头 作用，全面促进了领导班子和领导干部不断提升 一岗双责 意识。 3“”、执行 三重一大 和主要领导四个不直接分管情况 “”为全面落实 三重一大 决策制度，园区管委会对工程建设领域突出问题和公共资源交易（招投标）严格执行县委、县政府的有关规定，合法、依规、按程序办理。在单位重大决策、重要干部任免、重大项目和大额资金使用时，严格经领导班子成员及全体干部职工“集体讨论决定。同时积极落实主要领导四个不直接分管原则，落实 党组具体领导下的分”工负责制 进行党内和行政分工时，党政主要领导不具体直接分管单位的财务、人事、物资采购和工程建设项目工作，而由班子副职成员分管。分管领导对主要领导负责，主要领导对其指导和监督。以此进一步法律规范了工作分工，提升了行政效率，同时进一步加强了党风廉政建设建设工作力度。 4“”、落实中央 八项规定 和省、市、县相关规定情况 为全面落实党风廉政建设责任制，推动惩防体系建设，园...
