第一章 总则 第一条 为了适应社会主义市场经济要求，推动现代企业制度的建立，进一步进展和完善“”我厂 大计共商、目标同识；责任共负、风险同担；效益共创、利益同享 的利益共同体建设，进展和巩固经营者与生产者相互依靠、密切合作的新型关系，激发职工全员参加管“理、投身改革的积极性，实现我厂 探究现代企业制度，推动企业结构优化，狠抓电炉工”程建设，攀登百万特钢高峰 的方针目标，特由厂工会代表全厂职工与厂长代表企业行政签订_________年利益共同体集体协议。 第二章 双方目标 第二条 _________年各项经济技术指标应达到：1．产量：钢：_________吨；商品材_________吨；2．产值：_________元；3．销售额：_________元；4．利税：_________元；5．利润：_________元。 第三条 技术改造和技术进步：1．_________年内完成大电炉、lf 炉、vd 炉和连铸机施工设计图，提出标准设备清单，开始设备订购工作。非标准设备选择制作单位，并落实订购合同。开挖大电炉、连轧机氧化铁皮沉淀池。2．_________年内完成转炉厂 3#连铸机移地改造和一轧厂成品料场改造。3．带钢厂引进小四辊冷轧机电气系统更新项目一季度基本完成。 第四条 安全生产和劳动保护：确保全年安全目标实现，即全年无因工死亡事故；年千人≤重伤率 0.25≤；月千人负伤率 0.75≥；粉尘合格率 60％。并完成以下劳动保护措施项目：1．新上机动处化铁炉除尘设备。2．耐材厂 250m3 石灰窑除尘及 co2 回收项目上马。3．厂职工医院增设高压氧仓。4．完善一炼厂 11#炉除尘设备。 “”“”第五条 精神文明建设：加强 四有 职工队伍建设，实施 三文明 工程，办好职工运动会，“”力争文明 七连冠 称号。 第三章 权利与义务 第六条 根据《企业法》及《企业转换经营机制条例》，厂长对企业负有全面责任，对全厂的生产指挥、经营管理实行统一领导、全面负责。 第八条 根据工厂《全员劳动合同制实施细则》，企业分别与职工签订个人劳动合同。职“”工经考核合格获得 上岗证 。上岗前应签订《上岗合同》。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第九条 因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按《厂劳动争议调解实施办法》处理。 第十条 企业执行政府规定的各类节假日制度，并根据生产经营实际，实行经厂职代会审查通过的《厂劳动作息制度》。 第十一条 根据按劳分配原则，企业实行岗位技能工资及工龄工资制度，并发放各类规定的专项津贴。企业...
