市劳动保障监察总队先进事迹介绍市劳动保障监察总队先进事迹介绍依法行政执法为民努力开创为民服务的新局面两年来，**“”市劳动保障监察总队努力打造 学习型、工作型、服务型、创新型 团队，创建优质服务窗口工作取得明显成效。省、市党委政府主要领导对其工作给予充分肯定，并先后被评为全国优秀青少年维权岗先进单位，四川省劳动保障系统优质服务窗口单位，**市贯彻劳动保障法律法规先进单位。一、不断加大劳动保障监察执法力度，切实维护广阔劳动者的合法权益。建立了相关部门联合执法机制和覆盖城乡的工作体系，积极开展多层次多渠道的劳动保障监察执法，各项工作指标逐年大幅增长。两年来，年检用人单位 4.6 万多户，主动监察用人单位 3.8 万多户；行政处罚 1096 户，罚金 1300 多万元;为 44 万多劳动者追回工资 3 亿多元；接受群众举报 1 万余件，立案9957 件，结案 9865 件，结案率为 99%；纠正了 1.79 万户用人单位的违规行为，新增社保登记和督促缴费 1.01 万户，涉及用工 26.7 万人，追缴社保 6344 万元。二、依法法律规范化办案，努力提高办案质量和水平。建立和完善法律规范化监察执法规章制度，严格执法程序。率先在**市建立起行政处罚案卷电子档案，实行劳动保障监察预警制度，统一了全市劳动保障监察执法文书，连续两年组织对全市劳动保障监察案卷进行评比。收到 3 起行政诉讼全部胜诉，以来立案查处的 236 起案件，无一例听证、行政复议和行政诉讼。在参加全市行政执法部门处罚案卷评比活动中，被抽查的两宗案卷均被评为优秀。三、优化办事程序、落实惠民措施，为劳动者排忧解难。制定了一系列的惠民便民措施并仔细抓好落实。今年对省市领导和局领导批办的 97 件劳动者投诉，全部按要求办理并及时回复，受到市政府通报表彰。四、全面加强队伍建设，提高为民服务的能力和水平。一是通过加强思想政治工作，进一步增强了监察员为民服务的责任意识，积极构建和谐劳动监察，提高队伍凝聚力、向心力和战斗力。二是实行走出去与请进来相结合、个人自学与组织培训相结合，不断提高监察员执法办案能力。三是制定和完善了各项管理制度，定期进行作风纪律整顿；统一着装、统一标识，做到仪表端正、语言文明、态度诚恳、工作法律规范。四是严格落实廉政责任制，不办关系案、人情案。高度重视人大、政协和社会团体、管理部门和新闻媒体的监督，听取和接收服务对象的意见和建议，纠正和改进工作中存在的问题...
