年终奖发放通告范本年终奖发放通告范本 范文一 根据公交集团《关于发放 20xx 年度年终奖的通知》的文件精神，于 20xx 年 2 月发放 20xx 年度年终奖。现就相关事宜通知如下: 一、发放对象 20xx 年 12 月 31 日前在册在岗员工(不含经营层、不在册跟班学员及临时用工人员，含外聘 A照驾驶员、外聘乘务员、外聘修理工、外聘服务人员及不在册单独站业人员)。 二、发放标准 在岗员工 2000 元/人;20xx 年 1 月 1 日前的内退人员因不享受年终奖，在春节前发给慰问费500 元/人。 三、有关规定 1.有下列情况之一者减半发放: (1)20xx 年进江南工作不满半年的人员(含外聘 A 照驾驶员、外聘乘务员、外聘修理工、外聘服务人员及不在册单独站业人员); (2)20xx 年内受到各类处理的人员(含辞退警告); (3)20xx 年内因各类原因停驾满 2 个月以上(含 2 个月)的人员; (4)20xx 年内缺勤半年以上的人员。 2.20xx 年办理内退及退休人员，在岗位工作满半年以上的全额发放，未满半年的减半发放。 3.“内退及退休”返聘人员在岗工作满半年以上的全额发放，未满半年的减半发放。 4.20xx 年内有旷工行为者，旷工 1 天扣 100 元，以次类推，扣完为止。 四、具体做法 各单位按上述标准造册，于 2024 年 2 月 5 日前报人力资源部审定，退休人员报工会审定，由计划财务部于 2024 年 2 月 10 日注入员工本人工资存折中发放。 望各单位按上述规定仔细做好考核、发放工作。 xxx 公司 20xx 年 1 月 30 日 范文二 全体同仁: 又到了一年收获的时候，感谢大家一年来努力辛勤地工作和付出，为了让员工安心工作，现把公司年终奖发放时间提前告之大家，具体如下: 1、坚守在工作岗位，工作到 20xx 年 1 月 17 号的员工年终奖金全额发放; 2、提前请假回家的员工，年终奖金将在年后上班第三天(2 月 1 日)全额发放; 3、请假人员:已请假人员在 2 月 1 日仍未到岗，则暂停发放年终奖金; 4、离职人员:在 20xx 年 1 月 31 日之前离职或在 20xx 年 1 月 31 日之前已申请离职的员工不享受年终奖; 请部门主管负责通知到本部门没有电子信箱的员工。 特此告之。 行政人事部 二〇 xx 年十二月二十一日 范文三 公司各服务处： xxxx 年，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，一年的辛勤换来了共同的成果，为激励广阔员工工作热情，同时以人性化管理建立和谐的企业文化，...
