摘 要：本文着重分析了涉农高校毕业生到农村基层就业的意义和影响因素，提出了引导涉农高校毕业生积极服务新农村建设的对策，以期解决新农村建设人才急缺问题、促进大学生就业。 关键词：涉农高校毕业生 农村就业 新农村建设当前，我国新农村建设专业人才急缺，而经济相对发达的大中城市却普遍存在大学生人才“”闲置和浪费现象，很多大学毕业生宁愿做 城市漂一族 也不愿到农村基层。因此，讨论和引导宽阔涉农高校毕业生积极投身基层、服务新农村建设的途径，对解决农村基层专业人才奇缺、服务新农村建设具有重要意义。一、讨论意义我国是人口大国，农业是立国之本。农业高校作为是国家农业科技研发的前沿阵地，代表“”农业进展的先进方向。国家历来重视 三农 问题，出台了一系列农业补贴政策和大学生基层就业项目的激励政策。从教育经济学的角度看，教育对解决高校毕业生职业选择、社会力结构失调等问题有着重“要作用，特别是对于涉农高校。涉农院校的根本在于服务农业进展，以 农业、农民、农”“村 为直接服务对象，必须使涉农院校学生清醒的认识到自己肩负的责任，以服务 三”农 为己任，加强专业技能学习，毕业后积极投身到新农村建设中。一方面可以在新农村建设中施展才华、发挥专业特长以实现自己的人生价值；另一方面也可以解决我国新农村建设中专业技术型人才急缺的问题，实现个人与国家的双赢。二、制约因素（一）政府和社会环境层面。尽管各级政府在毕业生基层就业方面出台了许多措施，但由于制定的相关政策落实不够，激励效果不明显。再加上许多单位对落实大学生到基层工作的相关政策不到位，投入资金少、工作环境差、支持力度不够，使得宽阔大学生对到基层工作缺乏热情。另外，基层许多单位，毕业生管理滞后，大学生的前途不明朗，待遇得不到保障，产生后顾之忧。（二）高校层面。当前，很多涉农高校由于其专业和课程设置不合理，加之在人才培育中忽视实践技能和创新意识的培育，导致学生与社会脱节，学生实践能力太差，不符合新农村建设对人才的要求。不少学校仅关注整体就业率，在引导和鼓舞毕业生到农村基层就业的作用发挥的不够，在政策引导和信息宣传方面缺乏具体措施和有效手段。（三）个人层面。大多数同学不愿去农村基层地区，除了怕脸上无光，不被家人理解和支持外，最主要的是担心一旦到了基层，学不能致用，自身的进展要受到很大的限制，甚至影响子孙后代，选择工作时，还是以稳定为主，认为在大城市、大企...
