意识形态工作调研一、存在的问题和薄弱环节在积极健康向上的主流态势，意识形态领域也还存在一些亟待解决的问题：〔一〕中心工作与意识形态“一手硬一手软”的问题。〔二〕体制机制不完善，没有建立严格的责任追究机制。1.相关部门意识形态工作的积极性主动性不高，责任意识不强，认为意识形态工作是宣传部门的事。2.没有建立意识形态工作联席会议制度，工作不能形成合力。3.没有建立严格的意识形态工作责任追究机制，责任主体模糊，出现问题后无法追责，责任落实不到位。〔三〕措施不力，多领域出现意识形态危机1.对境内宗教管理薄弱，2.农村基层组织功能弱化，3.对少数民族文化保护传承不够，4.机构不健全 5.职能部门技防设备陈旧，网 6.各部门宣传措施不多，二、意见建议〔一〕充分认识意识形态工作的重要性。1.各级要加强教育引导，稳固全市各族人民群众团结奋斗的共同思想根底。2.各级党委要站在推动科学开展、促进社会和谐的全局，掌握工作的领导权主动权管理权和话语权〔二〕完善意识形态体制机制。1.定期召集相关部门专题分析讨论，提出对策。2 通报最新情况，跟踪掌握动态趋势，及时解决出现的问题。3.在制定政策出台措施开展工作中，要考虑风险。4.要切实落实党的政治责任、领导责任，建立问责制度，对出现问题处置不当的要进行责任追究。
