抓基层党建和落实意识形态工作责任制述职报告+2024 年春节致全市农民工朋友的慰问信抓基层党建和落实意识形态工作责任制述职报告+2024 年春节致全市农民工朋友的慰问信 篇一 根据州委要求,就今年落实基层党建和意识形态工作责任情况,报告如下: 一、落实基层党建工作责任情况 加强政治建设,发挥两新党组织“核心引领”作用。一年,主持召开次工作会议讨论两新党建工作,调研 20 余家两新组织,解决两新领域党建问题 16 个,讨论制定两新党建工作要点和考核细则。把两新组织政治建设摆在首位,强化党组织政治核心和政治引领作用。动员 1200 余家两新组织参加精准扶贫,实施扶贫项目 1021 个,投入资金 67 亿元。我州两新组织抓党建促脱贫做法被《中国组织人事报》《湖南日报》《湘组讨论》等家刊物推介。 夯实工作基础,推动两新党建向“有效覆盖”转变。选派 390 多名机关企事业单位党员到两新组织担任党建指导员。加大“空壳”“僵尸”企业党组织清理力度,撤销 43 个两新党组织,新成立 27 个两新党组织,实现党的组织和工作全覆盖。将两新组织进展党员计划单列,进展党员 29 名,为上年的 2 倍。对标巡视整改反馈问题,开展两新软涣党组织整顿工作,17 个软涣党组织转化升级。通过税前列支、党费返还、财政投入等方式,提高两新党建工作经费。打造100 个两新支部“五化”建设示范点,全面落实“三会一”、主题党日、组织生活会等制度,提升党组织组织力。 落实部门责任,形成两新党建“齐抓共管”格局。建立州县两新工委成员单位“1+N”结对共建两新组织党建工作制度,加强联系服务,解决两新党建和生产经营存在的困难和问题 70 余个。以“全员联创”为抓手,全州 227 名组工干部,联系 179 个两新组织党组织,指导两新组织落实党的组织生活制度,解决处理困难问题 300 余个。 20xx 年两新党建工作取得了一定成效,但对比新时代新要求,仍有一些薄弱环节:一是两新党务干部能力还需进一步提升。个别党务工作者理论功底不够深,政治站位不够高,对两新组织运行管理不熟,抓党建促进展的能力有待进一步提高。二是两新党组织作用需进一步加强。一些两新组织“三会一”、主题党日等组织生活方式陈旧,缺乏创新,学习、参观、开会成“老三篇”,党建活动与生产经营结合不紧,“两张皮”现象依旧存在,党组织和党员作用发挥还有提升空间。三是两新重点领域还需进一步突破。虽然打造 100 个两新支部“五...