国家公派出国老师生活待遇管理规定第一章 总 则第一条 为促进中外老师沟通，加强国际汉语教学和教育援外工作，充分调动公派出国老师(以下简称出国老师)的积极性，进一步完善出国老师的管理，特制订本规定
第二条 本规定适用于履行我国政府对外文化、教育沟通协议和双边协议，执行出国任教任务且在国外连续任教半年以上（含半年），并由中国政府提供资助的出国老师
第二章 工资及津贴补贴第三条 出国老师在国外任教期间，根据出国老师国内职称，按以下标准计发国外工资：单位：美元/月级 别职 别工资标准一级教授、讨论员2100二级副教授、副讨论员1900三级讲师、助理讨论员1700四级助教、实习讨论员1500第四条 孔子学院中方院长享受岗位津贴，标准为每人每月 400 美元，用于开展工作必需的对外交往和通讯等支出
第五条 为体现对艰苦地区的倾斜，鼓舞到艰苦地区任教，在艰苦地区任教的出国老师享受艰苦地区津贴
按艰苦程度不同，艰苦地区分为五类，由低到高依次为一、二、三、四、五类
各类艰苦地区名单详见附件
各类艰苦地区津贴标准为：一类地区：每人每月 180 美元；二类地区：每人每月 500 美元；三类地区：每人每月 820 美元；四类地区：每人每月 1150 美元；五类地区：每人每月 1500 美元
第六条 出国老师国外任教期间，如聘请方不提供交通工具和相关费用的，国家按以下标准提供交通补贴：非艰苦及一类艰苦地区：每人每月 400 美元；二类及以上艰苦地区：每人每月 600 美元
第七条 经外交部、财政部批准，我国驻外非外交人员享受战乱补贴的，在同一地区任教的出国老师也同时享受
发放标准和办法参照财政部、外交部有关规定和通知执行
出国老师任教城市或国家发生严重战乱（严重骚乱、武装冲突、内战或国家间交战），对出国老师工作生活造成严重影响的，经批准后，出国老师可停止任教活动，撤离回国
需要继续执行的，应报国内有
