一个有心计的老板常常会用渗透有个人情感的言辞来笼络员工不安的心
我们把这样的言“”辞称为 甜点
“”甜点一： 你是我的心腹小李是刚进公司的新人，由于工作绩效出色，倍受老板赏识也赢得了同事们的支持
在一“……次与老板的私人谈话中，老板意味深长地拍着小李的肩膀说：你和他们不一样，你是我的心腹
你就是我在职员们那里的耳朵和眼睛，我需要你及时向我汇报其他职员的工作”情况和他们私下聊的一些事情
涉世之初的小李把老板所说的一切都信以为真，真的把自己当成了老板的心腹
他不仅在工作中投入了忘我的热情和精力，而且还常常向老板汇报同事们的情况，事无巨细，面面俱到
小李却发现他自己的生存空间越来越小，生存环境越来越困难
同事们和他不再像以前那样嘻嘻哈哈，打打闹闹了，什么事情也不和他提及了，同事们和他的关系变得敏感和紧张起来，真正把他当作老板的心腹和耳目
小李成了名副其实的牺牲品
策略：一个上司对下属的关怀与问寒问暖一定不会离开工作目的
他希望你做的是一颗永“”不生锈的螺丝钉
涉世之初的新人不要被 你是我的心腹 的甜点迷惑住
不要天真地以为你有缘能和老板成为朋友
你一定要和老板保持距离，过分亲近老板，会让别人怀疑你的能力，同事也会反感和排斥
“”“”甜点二： 这里的一切全交给你了
“小兵是公司的销售主管，在一次老板出差的时候，老板信任地拉着小兵的手说： 这里的”一切全交给你了
策略：当老板离开，工作交给你时，通常会这样对你讲
“但你要学会捕捉老板的 弦外之”音 ，不要把老板所说的一切都信以为真
“”甜点三： 好好干
我是不会亏待你的
阿雅是公司的业务骨干，常常为自己的额外工作加班加点，并为此付出了很多精力和时“”“”间，而每一次老板都会扔个 甜点 给她， 好好干
我是不会亏待你的
但老板却丝毫没有支付加班费、奖金和补助的意思和行为
“”策略：和老板
