林业局预防职务犯罪工作汇报预防职务犯罪是党风廉政建设中的一个重大课题，对反腐倡廉工作具有十分重要的意义。作为履行行政执法和林业行政管理部门，如何加强执法人员的法律、道德教育及权力制约，提高拒腐防变能力，远离职务犯罪，是摆在我们面前的一大课题。几年来，我局仔细根据省、市、县委、县政府的部署，深化、扎实、有效地贯彻有关文件精神，狠抓队伍教“”育，进一步加强预防职务犯罪工作力度，落实 教育防范、关口前移 的措施，预防职务犯罪，取得一定的成绩，我们的主要做法是：一、加强学习，提高素养，增强拒腐防变的能力。在开展预防职务犯罪活动中，我局坚持以正面教育、自我教育为主，实行分散学习和集中学习、讨论相结合等形式多样的方法，一是主要组织干部、职工仔细学习领悟党的十七“”“大、十七届中央纪委三次全会。二是以开展 党风廉政建设活动 、 领导干部作风整顿建”“”设活动 和 学习实践科学进展观教育活动 为载体，深化开展宣传教育活动，要求每一个“干部撰写一篇学习心得，并进行心得沟通。三是加强爱岗敬业教育。以开展 满意窗口、”树良好形象 等活动，开展向优秀共产党员黄凤林、林强、王瑛等同志学习，积极宣传先进典型，以典型示范，弘扬正气，教育广阔干部立足本职，努力奉献，学先进，见行动，形成学先进、扬正气、讲奉献的氛围。使广阔干部树立爱林业、讲奉献的良好职业道德。二、找准预防重点，突出预防实效。三、加强权力制约，法律规范执法行为。几年来，我局积极探究执法监督和法律规范执法行为的新路子，最大限度地实行各种措施防止执法腐败。我们的做法是：一是法律规范执法权限，禁止越权行政。严格落实《行政许可法》、《行政处罚法》以及市局《依法扣留、罚没财物的管理规定》、《案件核审制度》、《案件审批、备案制度》等执法制度，要求执法人员既要严格执法，又要禁止越权行政。防止执法上的腐败。二是法律规范执法行为，促进执法到位。为保证法律法规得以“正确实施。我局推行了行政执法责任制、行政执法公示制、行政执法评议考核制等 三”制 ，以局各级领导为依法行政责任人，将法律、法规、规章的职责进一步分解，落实到具体执法机构和执法岗位，使执法的主体、范围、权限、标准、明确法律规范，并明确执法责任人及其职责，以及因故意或过失造成违法、失误或不当行政应承担的责任；把涉及林业行政管理职能的各项办事依据、主体、权限、程序、标准、要求和结果向社会公开，以...
