模范职工之家汇报材料_新２、抓好干部队伍建设。这支活跃在广阔职工中的工会干部队伍，层次高、年轻化、结构合理、参政议政能力强。他们以自身良好的素养和忘我的工作，赢得了广阔职工的信任与支持，同时也为他们自身进展提供了锻炼的机会和舞台，2024 年年初，我公司工会增补工会委员，为确保这支队伍的高素养，我们对工会委员的条件除了干部德才兼备的前提要求以外，通过无记名投票，现场举手表决一致通过后再确定合适人选报上级工会审批。 ３、重视制度建设。这几年建家工作能取得较大成效，重要原因之一就是制度建设不断健全。多年来我们围绕以企业生产进展为中心一直坚持不定期召开各类会议。这些会议都有明确的议题，具体的任务和清楚的要求，能紧紧把握不同时期的目标任务、工作重点和有利契机，使工作不断上水平、上台阶。公司领导和职工都一致反映工会职代会的工作领域拓宽了，层次提高了，影响扩大了。回顾和总结建家的过程，我们有以下方面深刻的体会: １、支部的重视、领导的支持和广阔职工的积极参加，是搞好建家工作的前提。这几年，我们之所以能取得较大成绩，与公司领导对建家目的意义的全面认识、高度重视是分不开的。 ２、紧紧围绕企业的中心任务，服务大局，是建家工作取得较大成绩的关键。我们通过建家工作中开展各种行之有效的活动来调动广阔职工办学的积极性，增强企业凝聚力，不断促进企业各项事业的进展。只有这样，才能真正使建家充满生命力，得到各方面的理解与支持。 ３、建立和完善各种制度，是推动建家工作整体水平提高的基础。对于民主管理、民主监督而言，制度建设是带有根本性的问题。没有建立一套严密的制度，全心全意依靠职工促企业进展就难以落到实处。 ４、加强队伍建设，充分发挥工会干部队伍和工会积极分子的作用，是建家工作可持续进展的保障。随着建家内涵的不断深化，维护职能的突出，工会工作的理论性、政策性和法律法规性也日益突显。只有大力加强队伍建设，不断提高工会干部素养，才能适应形势进展的需要，不断推动工会工作可持续的进展。 在改革进展，创新思维，日新月异的竞争大环境中，工会组织也将与企业一道，不断改革和创新工作方法和活动方式，调整运行机制，创新工作。并进一步落实全心全意依靠职工办好企业的宗旨，通过不同形式去引导职工想主人事，干主人活，尽主人责，当好企业主人，为企业进展尽心尽责，同时在维护职工合法权益上下功夫，多为职工办好事实事，把工会建成职工信赖...
