如何提高信息的产出率、命中率,这是每位组工干部所关注的
现结合自身工作实践与学习体会,就如何写好组工信息,与大家共同进行探讨和沟通
不当之处,敬请各位批判指正
一、信息的概念、特点和作用信息就是反映工作的文稿,是有价值的、客观情况的反映
层次高的信息是对原始信息的归纳、综合,是各级领导科学决策的重要依据
信息的特点,主要表现在三个方面
一是具有宏观性
信息主要是为领导决策提供服务的,它所产生的效应直接或间接体现在决策方面
要求撰写信息人员围绕工作主题、单位工作中心工作抓大问题,抓有碍全局的实际问题,抓政策性问题,抓重要的监管动态以及重大的社情民意,而不是摄取小镜头,捕捉小花絮
二是具有真实性
与新闻报道不同,新闻报道要注重政治影响,而信息则要求实事求是
不管是喜是忧,都必须如实报告
一就是一,二就是二,决不允许在数字上来大概加估量
三是具有权威性
信息必须经过本“”级领导审查后方可报出,应该是具有严肃性的 官方消息 ,决不是不加约束混淆视听的小道消息
信息具有四个方面的作用,简单讲就是,宣传、协调、沟通和引导
二、信息的采编技巧(二)要注重时效
信息就像山里的药材,适时是宝,过时是草
要勤写快报,准确性中求快,新中求活,实中求深,是提高信息产出率的高招实招
同样一件事,你抢先一步,可能被录用,假如滞缓半拍,很可能被打入冷宫
(三)要体现特色
条条块块承担的职能不同,信息的产生势必各有侧重
只有注重挖掘工作中的亮点,聚焦工作中的难点,采集领导关注的热点,信息工作才能源头活水滚滚来
“”(四)要实事求是
编撰信息必须树立实事求是的文风,不做 假大空 的文章
不乱提诸“”如 战略、战役、战术、方略 等过高的口号
语言要求准确、朴实、精练、明快、提神,避开客套话和空话
(五)要对号入座
要根据信息层次不同,需求不同,量体裁衣,看菜吃饭,适合于哪一级信息刊物用的就报给哪一级,内外有别