竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿
竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位
演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意
一、竞聘演讲稿的写作要求1、气概要先声夺人2、态度要真诚老实“”竞聘演讲其实就是 毛遂自荐
自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解“”自己
但要注意的是，在 展示 时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话
3、语言要简练有力“”老舍先生说： 简练就是话说得少，而意包含得多
竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但“”也决不可 长篇累牍
应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来
4、内心要充满自信著名演说家戴尔;“卡耐基曾说过： 不要怕推销自己
只要你认为自己有才华，你就应该认”为自己有资格担任这个或那个职务
当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己
当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上
这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力
二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的
因此，精彩而有力的开头便显得非常重要
有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：（1）用诚挚的心情表达自己的谢意
这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果
例如：我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会
（2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等
例如：我叫李明新，1983 年毕业于北京大学哲学系，1985 年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任
（3）概述竞聘演讲的主要内容
这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨
例如：我今日的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路
2、竞聘演讲
