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老员工自我介绍

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“大家上午好!首先我代表校委会热烈欢迎大家加入到我们的行列,成为一名光荣的 美”佛儿人 ! 您的加入是我们的心,您的进展是我们的希望,您的利益与美佛儿息息相关,我们将竭诚帮助你在江西美佛儿国际学校发挥个人所长、展示个人才华,让你如雄鹰般自由的翱翔在美佛儿这篇广袤的天空。 这是我们学校建校以来第一次全校性质的新员工入职培训大会,过去都是各部门自行组织岗前培训,所以这次入职培训意义重大。 “”今日我给大家所培训的内容,是大家作为一个 美佛儿人 最应该了解的也是最需要的东西。 到目前为止,各个部门已经不同范围和程度的进行了岗前培训工作,我想大家对我们的学校应该有了基本的了解,对我们的学校办学理念也应该有所了解。那么我问大家,我们的校训是什么?(独立合作自信自律)教风是什么?(言传身教心教)学风是什么?(欢乐学习欢乐成长)我们的核心口号是什么?(满载梦想驶向彼岸)这些理念是作为一“”个 美佛儿人 必须铭记在心的,希望大家牢牢记住。 我们虽然办学 8 年多了,可能在条件实施、管理服务等方面或多或少的存在着不足,希望大家尽可能的谅解和尽快的适应。 这 8 年多来,美佛儿就像一颗璀璨的明珠照耀着赣乡大地,又如同一朵奇葩芳香四溢,我以美佛儿为自豪,我以美佛儿为骄傲。我作为一校之长,需要我的团队在美佛儿块热土上精诚团结、勤于劳作、欢乐生活、收获多多。我更希望大家发自内心的要和我一样“”以美佛儿为自豪,以美佛儿为骄傲,做一个当之无愧的 美佛儿人 。 一、来到新的环境里,要重新认识自我。 “”清华、北大校园里云集了全国各地的状元们,但每年、每届都有很多 状元 因为不能重新认识自我出现不同程度的抑郁、自残等事件,甚至是退学、辍学。 我们有很多老师在苦思冥想而不得其解:同样是老师,为什么有的老师觉得自己异常的辛苦,学生却难以调教,教学成绩很难提高,抱怨自己部被重用?而为什么有的老师则 觉得工作很踏实,很有成就感,学生和同事们都很尊敬他、喜爱他,而且工作能得到校方的认可和肯定? 其实,原因很简单:关键在于你是否真正认识了自己。 认识自己,就是要看清自己所处的环境,明白周身的食物,看到自己的优势,发现自己的不足,向处努力,做最坏的打算;认识自己,就是要从不足之处努力,就是要能够承受失败的打击,能够遭遇挫折的袭击,在失败中不断总结教训,在失败中不断成长。 有的老师来美佛儿之前是部门主任、校长,甚...

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