职场升职加薪秘诀想获得上司的青睐不一定靠妙语连珠(务实的上司会觉得你不靠谱)，也不一定靠丰功伟绩(不是所有岗位都能摊上大项目)，你可以用下列的沟通方法让上司对你刮目相看，绝对升职加薪!1.主动向上司汇报工作进度你汇报的内容可以是一周工作总结、重要事务的完成情况、项目的计划和进度，也可以是差旅的安排和收获，题材丰富多彩不一而足。形式要简明而且统一，编制一张表，每周完成并递给领导。2.善于为领导节约时间除非你的上司是一个喜爱没事瞎忙乎的人，不然，Ta 一定不喜爱在毫无价值的事情上浪费时间，所以一定要为领导节约时间。那什么才是高效的沟通方式呢举例如下：1)关于同一事件的邮件，要用同一个邮件标题并且相互衔接。2)和上司讨论工作之前，你要理清思路，把重点内容和要提的问题一条条地列出来。3)找上司谈事情的时候，要先说明来意再和 Ta 约时间。3.及时纠正你的错误假如你想得到上司的信任和重用，就要懂得用聪慧的方式处理自己的错误。即使那些错误没有造成任何不良后果，你也要重视并及时处理。方法如下：1)及时修正错处，并在修改处做标记或者 Hightline。2)向上司表达你的歉意。3)把自己的错误记录下来，提醒自己不要重复出错。4.对待困境，拥有没关系的态度职场抑或人生，我们需要一种豁达的态度，对待现在的艰难处境和黑暗时刻，笑着说一句没关系。信任每个人都有一些遗憾、吐槽，正向地来面对它们，将这些一吐为快，化为一股正能量或淡淡的自嘲，更多的事情正在等着我们去完成，去征服!干得多了，没关系，不怕重复我会成了专家;赚得少了，没关系，不断积累我能成了赢家;处在逆境，没关系，人生有顺也有逆;跌落谷底，没关系，谁没个浅薄人生;加薪升职 7 不要可能就是因为你的一些行为，让你错失了升职加薪的好机会。1、无计划，做事没条理镜头回放：Lily 做销售助理工作一年了，她为人处事很好，就是工作常常让人捏把汗，因为每一件事都是在别人的督促中，慌慌张张完成的。公司销售活动很多，常常需要后续支持。但 Lily 做事没计划性，事情多一点就立马没了头绪，一会儿忘了这个乱了那个，结果事事都漏洞百出。销售总监常常叹气摇头，给她基本工资都不错了，哪里还有涨薪的可能呢2、拖拉，无时间观念镜头回放：小张做技术工作三年多了，技术不错，人也很好，最大的问题就是爱迟到。上班迟到都不说了，连参加会议也常常最后一个进场，这事让老板很不兴奋。时间久了，工作中他的不慌张在老板看来就成了拖拖...
