职场的出路在哪里VIP专享

职场的出路在哪里导语：职场不信任眼泪。这是迈入职场不久、处于生活挣扎层面的职场蚁族们学到的生存第一课。自从离开象牙塔进入职场，理想的温情主义开始褪色，生活显示出残酷的一面职场人际关系似乎无比复杂，利益的斗争无休无止，永远看不透的办公室政治让你身心俱疲。自己所专长、所感兴趣的技术专长无所发挥，为了稻粱谋不得不去做自己完全不喜爱的工作;工作无休无止，加班一轮又一轮，更令人痛苦的是自己似乎看不到奋斗的价值何在这正是无数的职场蚁族们最真实的生存写照，尽管拥有一定的教育经历、不错的专业，但在浩淼如海的职场，蚁族们却永远在底层浮沉，难以浮出水面。要想在团队或公司的激烈竞争中脱颖而出成为领导，必须具有应对未来的能力。假如领导意识不到未来，公司肯定没有进展前途。但假如领导应对未来的行为过于超前，组员们也是会跟不上节奏的。所以，结论是：领导要前瞻未来，还要给组员们提出只多出半步的行为指示，使其步伐平衡于现实和未来之间，公司才会有长足进展。此行为不在动物的本能行为范畴内，但对人类来说，增加这一行为是必须的。商界与动物世界的最大差异，就是人需要对未来趋势做预测。作为领导不能单纯只看眼前的利益，还要确定组织进展的方向，为将来做准备，因此领导必须要有先见之明，也即要有应对未来的行为。在职场，需要与人合作、沟通，更需要精通各种人际关系。人际关系处理得好，许多事可以事半功倍;处理得不好，则是事倍功半，甚至付出十倍、百倍努力仍一无所获。许多人之所以在职场上一路坎坷，到处碰壁，根本原因就在于他不懂职场人际关系。韦小宝固然有许多缺点，但他的职场人际关系学，却绝对值得我们去仔细学习和讨论。我们再来看一个有趣的实验分别将乐观、人缘好的人和悲观、孤零零的人放在两个实验室里，然后用棉球讲流行性感冒的病毒抹在双方的鼻头上，追踪实验的结果。你们猜猜看，哪边的人群感染的多呢结果出来后，令人大吃一惊孤零零的人群感染的严重很多，多多少呢 4 倍!很有意思的实验，不是吗一个人假如朋友少、孤零零就连病菌都来欺负他!作为企业员工，倘若不懂得人际关系其神奇之所在，便无法面对，更谈不上享受人际关系这种便利了。我们要坚信这条道路是正确的，因为无论文明在怎样演变，都不能退化至老子所云鸡犬之声相闻，老死不相往来的古时代。既然我们都很清楚这个社会分工细密，协助关系复杂的群居生活，那么，就应该不吝惜地让他人享用你的人际关系资源，只要你奉献的...