平凡的岗位 无悔的青春 ----记胡志明市分行综合管理部李莹蔚助理经理 LÝ VINH HUỆ（中文名：李莹蔚），90 后，是中国银行胡志明市分行（以下简称“分行”）的一名越南籍员工。她是越南高考中文科状元，2024 年 3 月，未满 22 岁的李莹蔚带着越南大学最高等级奖项----“五好大学生”的荣耀，经过四轮考试、面试筛选，以优异的成绩在胡志明市分行“2024 年校园招聘”的数百名应聘者中脱颖而出，成为分行办公室（2024 年办公室整合并入综合管理部）的一名基层职员。 作为一家海外一级机构部门，胡志明市分行综合管理部覆盖行政管理、人力资源、信息科技、研发、网络金融、渠道运控、安全保卫、企业文化、工会、总务等多项银行核心职能，向上对口接受总行 22个职能部门业务指导。在只有五名业务人员（包括部门负责人）的情况下，综合管理部对内为全行员工提供服务支持，对外践行“全员营销、全员服务”的理念，为客户提供服务，不断提升客户体验，为客户制造价值。综合管理部处于基层一线，加班加点是常态。加入中国银行后，李莹蔚主要从事人力资源、行政文秘、工会服务、部门内控合规等工作，她非常珍惜在中国银行的工作机会，从最基础的工作做起，从最简单的服务做起，结合自身岗位需要，主动学习业务知识，勤于思考、善于总结、勇于创新，不断提升跨文化沟通能力，埋头苦干，从点滴做起，迅速融入分行大家庭，努力践行中国银行“担当社会责任，做最好的银行”的战略，为推动越南的“两廊一圈”规划和中国“一带一路”倡议有效对接添砖加瓦，实现了从优秀大学生到中国银行最优秀一线骨干员工的华丽转身。 苦干巧干，创新之美 2024 年 3 月，海外信息系统整合转型项目（海外 IT 蓝图）亚太批次启动，一项重要的工作就是如何取得所在国监管对海外 IT 系统、数据集中的许可。这是海外 IT 蓝图首次推广，各个国家监管要求不一，没有任何经验可循。 分行办公室是与监管沟通的牵头部门，2024 年 8 月 9 日，根据总行指示，分行办公室安排翻译并发出了总行致越南国家银行（央行、监管）的信函。刚入行仅 3 个月的李莹蔚主动请缨负责这项工作。 李莹蔚去找行里法律专家，一起讨论除 IT 技术问题外，越南监管会最关注什么，会问到哪些问题：监管报表？风险管理？信息保密？ 2024 年 9 月 5 日，越南国家银行签发“回复中国银行有关 IT 系统升级换代事”的信函，胡志明市分行成为海外 IT 蓝图上线中第一个拿...
