董事长在 2024 年工作调度会上的讲话（集团公司）今日是 xx 集团成立以来召开的第一次集体会议，这次会议不仅仅是对集团公司经济运营情况的分析调度，还是包含党风廉政、业务进展等多方面的综合会议。今后随着会议管理的法律规范化、制度化，将形成例会制度。下面，我根据集团公司党委、行政讨论精神，讲三点意见：一、充分肯定现阶段取得的工作成绩年初，在市委、市政府的坚强领导和市国资委的指导下，克服重重困难，xx 集团顺利完成组建。短短两个月的时间，从无到有，进展至今，虽然还不完善，但是值得肯定。突出表现在以下三个方面：一是规章制度建设逐步完善。根据集团公司工作需要，形成六部一室的组织框架，领导班子的分工也已细化明晰。《xx 市 xx 集团有限公司“三重一大”决策制度实施办法》等一系列制度文件的印发，确保集团公司进展逐渐法律规范化、制度化、科学化，做到有章可循，有规可依。《xx 市 xx集团党委会议议事规则》《xx 市 xx 集团有限公司董事会议事规则》《xx 市 xx 集团有限公司经理层工作规则》《xx 市 xx 集团有限公司人事管理制度》《xx 市 xx 集团有限公司中层干部选拔任用暂行管理规定》等五个文件已征求完相关意见，待上会讨论通过后颁布实施。二是业务公司筹建基本完成。咨询中心、国新公司、危废中心三家企业已顺利完成划转。同时，根据集团公司谋划的五大业务板块，完成了科技公司、工程公司、产业公司、环投公司等四家公司的注册工作。虽然各家公司的业务侧重点有所不同，但都要紧紧围绕环集团公司战略部署要求，严格根据年初制定的经济任务目标，通力合作，为集团公司高质量进展作出新的贡献。三是从严治党落实群策群力。今年是“十四五”规划开局之年，也是建党 100 周年，做好全面从严治党工作意义重大。集团公司党委及各党支部，能够全面贯彻新时代党的建设总要求，着力提升党建引领能力，汇聚改革进展动能，确保“十四五”开好局、起好步，为集团公司高质量进展提供坚强政治保障，以优异成绩向党的百年华诞献礼。二、查找总结目前存在的问题一方面，划转来的三家老公司一季度的经营情况距离阶段性任务目标还有一定差距，要拓宽思路、讨论办法。新注册成立的公司，还没有具体项目落地，缺少新的经济增长点。可以根据国企改革三年行动办法，实行必要措施，推行职业经理人制度，保障全年任务目标的实现。另一方面，集团公司规章制度和各部室的职责责任还没有完全理清，一些部室负责...
