面对新形势 巾帼创新业xx 厂女职工委员会，现有女员工 517 人，占员工总数的 36.36% ，其中，大中专以上学历226 人，占女员工总数的 43.7%，党员 58 人，女工干部 128 人。这 517 名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和制造性，为企业持续有效进展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会“和公司工会女工委的正确领导下，以 xxxx”重要思想为指导，根据油田分公司党委提出“”“”的 有理、有情、有形、有效 工作思路，积极开展 巾帼创新业 活动，建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍，在企业生产经营中不断制造新的业绩。“”“”一、积极建设 女性权益维护工程 ，开展 巾帼帮扶 活动，创建温暖的女员工之家，增强女工组织的凝聚力和感召力。“”“二、积极建设 女性素养提升工程 ，创建一支综合素养过硬的女职工队伍，为 巾帼创新”业 奠定坚实的基础。进展是硬道理，企业要实现持续有效进展，员工素养是关键，因此厂女工委一直以来把提高女工综合素养做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素养。使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广阔女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬“”“”“”业的主人翁责任感。同时大力弘扬 四自 、 三德 精神，通过宣讲会等形式，用 四自 标“兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工，使 四自、三”德 的观念深化人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的技术文化素“”“”养，在女工中深化开展 精一门、会二门、懂三门 和 读一本好书、创作一条人生格言 活动，鼓舞女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成“” “”“”“”才。 现场课堂 、 英语网络课堂 、 电脑课堂 礼仪课堂 等得到了女工热烈的响应，在“”“女工中形成了浓厚的 比学习、比素养、比贡献 的良好风气。我厂女工侯丽萍创作的 抬”起头做人，弯下腰做事 获得了油公司十佳人生格言。为了提高女性健康素养，提倡健康的生活方式，积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动，使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。“”三、积极开展 巾帼创新业 活动，推动女工在企业建设中建功立业。“”我们在全厂...
