岗位交接班不要走过场日常性工作中不乏出现这样的事例：许多员工在岗位上都能够严谨负责，按章操作，但却忽视了交接班这个重要环节，只是简单地说：“没事，你们走吧。”有时还要聊一会儿，不仅浪费了时间，还涣散了工作作风，同时也会影响到接班人员的工作效率和工作安全。这种走过场式的交接班做法是不可取的。当前集团总部和储运分公司开展的“我要安全”主题活动，就是要培育员工从内心产生一种“我要安全”的意识，自觉地法律规范我们的行动，在工作中不违章、不蛮干，不心存侥幸，形成人人反“三违”、人人抓违章、人人想安全、人人保安全的局面。作为连续输油生产运转的石油石化行业，许多岗位都实行员工倒班制，岗位人员交接班作为连续输油生产运转过程当中的一个重要环节，交接班质量的好坏直接影响到企业的安全生产和效益。为此，正确的做法应该是交接班双方人员劳保穿戴齐全、安全帽等防护到位后，先到现场对逐台设备、逐个巡检要点逐项逐点进行交接，现场核对当天设备的运转情况、本班工作完成情况、所查出的安全隐患、资料录用情况、工具及卫生等事项都要详细地进行交接，在核对交接事项无误后，接班人员再参加班前会，向班长、值班干部汇报接班实际情况，得到值班干部确认后，接班人员方可上岗，交班人员方可离岗。只有这样才可以使交班工作更具备针对性，交班的员工做到交得彻底，接班的员工接得仔细，进一步明确了交接双方的责任，同时强化了岗位员工的安全意识和大局观，才能为企业安全生产提供可靠保障。
