岗位安全生产责任书(所有员工)VIP专享

岗位安全生产责任书(所有员工)为进一步加强公司安全生产管理，保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，层层落实安全生产责任，根据国家安全生产有关法律、法规和公司有关规定，并结合实际情况，特制定本责任书。一、责任对象本部门的所有员工。二、岗位安全生产责任（一）基本要求1.必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，刻苦学习业务、安全知识，不断提高个人的业务技能。2.严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家及有关规定需要持证上岗的，应当事先取得相应的资格证书后方可上岗作业。3.服从公司管理，仔细履行安全职责，互相关怀、帮助和监督，制止违章冒险行为；根据相关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现安全事故隐患、重大险情，应当及时上报，并实行有效措施。4.熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并根据相关规定进行维护。5.当发生事故时，及时实行有效措施，避开事故进一步扩大，并及时进行上报，保护事故现场及有关记录等资料。（二）具体岗位安全责任1.员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。2.员工交接班应该做好安全交底，交待清楚本岗位的安全注意事项。3.员工自觉对本单位安全工作进行检查，发现安全隐患快速进行处理，不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。4．员工应该接受安全生产教育培训和应急演习，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。三、岗位安全生产目标（一）确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。（二）根据公司培训计划，自觉参加学习培训率达 100%。（三）协助其他部门或员工完成任务安全率达 100%。（四）安全事故隐患整改率达 100%。四、奖惩办法（一）年内部门将对以上目标进行考核，达到目标要求的，上报公司进行表彰、奖励；达不到目标要求的，视情节轻重按相关规定 予以处罚。（二）因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本岗位在安全方面存在重大安全事故隐患不能及时进行整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的将依法追究法律责任。六、其他（一）责任人必须严格根据事故统计、报告相关规定，及时准确报告事故，报送有关资料，凡拒...