幼儿园聘任合同一、合同双方甲方（单位）：××幼儿园地址：×××××法定代表人（负责人）：××××联系电话：×××××乙方（个人）：××××住址：×××××电话：×××××二、合同内容1.甲方聘任乙方担任幼儿园老师，乙方同意担任本幼儿园的教育工作；2.甲方为乙方支付工资并提供五险一金：（1）工资：乙方的月工资为 xx 元。（2）五险一金：乙方员工的五险一金均由甲方承担。3.甲方提供合法的劳动条件和劳动保护：（1）提供必要的劳动保护措施，防止职业病危害和工伤事故；（2）为乙方提供相应的劳动保障待遇，不得违反相关法律法规；（3）乙方的休息时间不少于法定标准。4.乙方的职责和任务：（1）根据学校安排，仔细负责学生的学业与德育教育工作；（2）遵守学校的各项规章制度，并在学校各项活动中积极参加及配合相关教育工作。5.合同的期限：自××年×月×日至××年×月×日，共计 xx 个月。三、合同解除1.甲方或乙方可以根据协商一致的原则，解除本合同。2.甲方有权解除本合同的情况：（1）乙方未根据学校规定履行职责和任务；（2）乙方违反学校规章制度的规定；（3）乙方因病或其他原因，无法胜任本职工作。3.乙方有权解除本合同的情况：（1）甲方未根据约定支付应给乙方的工资或违反对乙方的合法权益保护；（2）甲方未能为乙方提供合适的劳动条件和职业保护；（3）甲方以违法的手段强制乙方加班或扣除加班费用。四、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字日期起生效，并在合同解除或到期后 15 日内办理工资结算及相关证明手续。3.本合同所列的工资不包括个人所得税，个人所得税由乙方根据税法规定自行缴纳。4.对于本合同未尽事宜，适用有关国家法律法规和有关规定，甲乙双方可根据事实情况协商解决。如双方不能协商，可向相关有关部门申请协调或向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）： 乙方（签名）：签订日期：××年×月×日 签订日期：××年×月×日签订地点：××××× 签订地点：×××××
