思想汇报范文：积极培育基层全能干部 尊敬的党组织： 基层干部是国家政府职能最直接的执行者，基层干部各方面能力素养的提高是改变政府形象，建立服务型政府的基础
基层干部能否全面进展，关系到整个国家的健康进展，关系到经济社会的和谐稳定可持续进展
近朱者赤，近墨者黑，可见为了整个干部队伍的建设需要，培育全能干部很必要，培育基层全能干部也很必须
首先，就需求而言，现在的基层工作对干部的要求就是必须全能，“进得了门，谈得了心，办得了事”，这是对联村干部最基本的要求
所以这就要求基层干部不仅要熟悉自己的本职工作，还要对党员进展程序、低保政策、特困户批基、农房改造、农村宅基地使用权登记等这些平常工作中常常会碰到的问题有透彻的了解
其次，就自身而言，基层干部也需要加强学习，提升自身素养，提高为人民服务的能力
基层干部是直面群众的政府代表，工作职责就要求全面掌握农村基层工作知识和本领，满足人民群众多层次、多元化服务需求，落实党委、政府部署的各项工作任务，所以只有在不断学习中提高，在不断提高中全面，与时俱进，才能有效的落实政策、完成上级各项工作任务，更好的为人民服务
再次，就组织而言，基层全能干部的培育是现如今组织工作的一项重要内容
乡镇干部是联系党委、政府和基层群众的纽带，既是理论政策的宣传者、执行者，又是群众意见建议的倾听者、反馈者
乡镇干部理解政策、掌握政策、运用政策的能力，直接影响政策的执行效果
所以就组织而言，要改变政府形象，打造服务型政府就必须着重培育基层全能干部，让基层干部成为群众的“代言人”，把曾经的“父母官”真正的转变成“人民公仆”
基层工作千头万绪，我们都将其称为“上面千条线，下面一根针”，我们不能要求基层干部样样精通，但我们必须积极培育基层全能干部，才能应对基层纷繁复杂的工作
一是要注重德育
医生要有救死扶伤的医德，干部也要有仁者爱人的官德，乡镇干部作为政府的“
