抓安全必须从提升技术干部队伍素养做起眼下煤矿等多个企业安全事故接连不断
事故不仅给国家、企业和个人都造成了严重的损失及重大的灾难，也让众多不负责任的领导丢了“乌纱帽”
为什么安全事故屡禁不止
结合实际情况，并对大量生产事故案例进行分析，笔者认为，部分企业管理和技术人员素养低、培训空档是企业事故多发的重要原因之一
因此，有策略，有方案的实施技术人员技术培训，努力提升技术人员的业务素养，是从根本上杜绝企业生产事故的最有效方法之一
谈到技术培训，少数企业领导和干部错误的认为就是培训岗位员工
其实，这种想法和做法是非常错误了
因为这种想法和做法，让企业培训流于形式，使技术人员培训出现空档
长此以往，对企业当前的安全生产和以后的健康进展都很不利
我们所有的人都知道，企业技术人员，在生产过程当中，处于非常重要的中坚作用
假如他们的业务素养不高，技术水平不精，工作中假如有一点小小的失误，都会给企业造成非常巨大的损失
拿炼化企业来说，高温、高压、有毒、放热量大、反应速度快、生产操作控制难度大，行业风险高，是该企业最显著的特点
假如炼化企业的技术人员业务素养不高，工作中发错一道指令，生产指挥出现一次失误，后果都是可想而知的，企业的安全事故就难以杜绝
因此，我们说，抓安全，必须从干部做起；杜绝事故，必须从法律规范员工操作做起
由此可知，其它工业企业也要向炼化企业一样，重视技术人员的培训和素养提升工作，让技术人员在生产过程当中更好的发挥作用
否则，企业的安全事故就会接二连三，企业的又好又快进展就谈不上
为了进一步提升基层工艺技术人员的业务素养，保证安全有序生产，9 月 23 日，大庆石化公司腈纶厂在厂小食堂三楼培训教室举办了2025 年度工艺技术员技能大赛
本次技能大赛由厂技术科组织，来自聚合、纺丝、回收、成品、系统、中试、毛条等多套生产车间的 38 名工艺技术员参加了竞赛
竞赛以笔试为主，主要
