推动和谐企业建设研讨 摘要：企业作为社会的重要组成部分、作为社会财宝的主要制造者，对构建和谐社会有着直接的推动作用。推动和谐企业建设是一项全面系统的工程，企业经营者要努力提高企业生产进展水平，以进展促和谐；勇于承担社会责任，以良好的环境求和谐；充分调动员工的积极性，以企业内在动力助和谐；加强企业文化建设，以文化育和谐，全力推动和谐企业建设。关键词：和谐企业；员工积极性；文化建设前言构建和谐社会作为当前社会的主旋律，得到社会的广泛关注。企业作为社会的重要组成部分、作为社会财宝的主要制造者，对构建和谐社会有着直接的推动作用。因此，构建和谐社会，必须大力推动和谐企业建设。但推动和谐企业建设是一项全面系统的工程，涉及到企业建设的方方面面，结合推动和谐企业建设物质基础的奠定，外部有利环境的营造，内在动力的挖掘和建设保障的确立，本文认为推动和谐企业建设必须做好以下四个方面的工作：一、一心一意谋进展，为推动和谐企业建设奠定物质基础《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出了关于“社会要和谐，首先要进展。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的进展水平，取决于进展的协调性。必须坚持用进展的办法解决前进中的问题，大力进展社会生产力，不断为社会和谐制造雄厚的物质基础”的科学论断。这一论断也为推动和谐企业建设指明了前进的方向，即推动和谐企业建设必须坚持以提高经济效益为中心，坚持用进展的办法解决前进中的问题和矛盾，大力进展生产力，最大限度地实现效益最大化。企业只有不断地进展壮大，制造最佳的经济效益，才能在激烈的社会竞争中站稳脚跟，立于不败之地。企业的生产水平提高了，经济效益好了才能制造更多的物质财宝，才能不断改善员工的工作条件和生活水平，使员工对企业充满坚定的信心，努力工作，推动企业的不断向前进展。相反，离开了企业的进展而去谈和谐，那么企业的和谐就成了无源之水、无本之木，就会成为看似漂亮而实际上毫无意义的空中楼阁，实现和谐企业的雄伟蓝图就会成为一座海市蜃楼。影响企业进展的因素有很多，在知识经济迅速进展的今日，企业经营者尤其要注重知识对企业进展的重要作用，要清醒地认识到，知识越来越成为经济进展的核心要素。而知识的竞争归根到底还是人才的竞争，所以企业经营者在注重资本积累等因素对企业进展重要作用的同时，更应该注重人才的重要性，突出人才在企业进展中的地位和作用，发挥知识和制造性劳动对制造...
