改制后的班组安全日活动电力体制改革实行网厂分开以后，发电企业、供电企业虽然已由原来的单一主管体制变为多元化主管体制，但是由于电力行业的共同特点，决定了各电力企业单位“保人身、保设备、保电网”的安全职责没有改变，安全生产的目标没有改变，安全基础工作不容忽视，尤其是班组的安全工作更应得到加强。班组是电力企业最基层的组织形式，电力企业的一切生产活动，最终都是通过班组组织工作人员去完成的。假如班组的安全工作不牢靠，企业就失去了坚实的基础。假如班组中每一个工作人员都具备较高的安全意识和较强的安全责任心，在工作中能够严格执行规章管理制度和安全措施，能主动吸取本单位和外单位的事故教训，能联系实际及时实行防范措施，正确合理使用安全工器具、防护用品，确保安全工作做严、做细、做实，那么企业的安全生产就有了可靠的保证。因此，强抓班组的安全工作和安全教育是每个企业加强安全管理工作的重中之重。1 班组安全日活动的重要作用多年以来，电力企业坚持不懈地开展每周 1 到 2 次的班组安全日活动，这是班组开展安全教育、提高班组工作人员安全思想素养的好传统和好方法，也是班组安全基础工作的重要环节。实践证明，有效地开展班组安全日活动，能及时地总结安全生产工作中的经验和不足，增强员工的安全意识，改善安全工作方法，逐步提高班组的安全管理水平，对企业的安全生产起到积极的促进作用。《安全生产工作规定》中对开展安全日活动提出了明确的要求：“班(组)每周或每个轮值进行 1 次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并仔细做好记录工作。车间领导应参加并检查活动情况。”2 班组安全日活动的主要问题有些企业的班组在安全日活动中仍存在着走过场、实效性不强、联系实际少、记录不法律规范等多种形式主义的现象，甚至存在着“1人活动、1 人学习、1 人记录”的虚假问题，这就削弱了安全日活动的作用。主要有以下问题：(1) 偏重于效益和利润，对安全基础工作有所放松，因而对班组开展安全日活动抓得不力；(2) 缺乏日常性的组织指导，不能定期对安全日活动的学习内容进行安排安排，对安全日活动的质量缺乏具体要求和考核，不能将有关安全文件、事故信息及时传达到班组；(3) 没有充分认识到开展安全日活动是增强员工安全意识、做好安全工作的重要措施，把安全日活动当成负担，一味应付检查和考核，使安全日活动流于形式；(4) 在没有仔细进行安全日活动的情况下，做虚假的记录，没有...
