新妈妈如何工作育儿两不误新妈妈如何工作育儿两不误 对于许多职场女性来说，晋级为“妈妈”既是一件让人兴奋的事情，又带来诸多的忧虑和困惑。刚刚生完孩子的新妈妈怎样找寻工作与孩子之间的平衡？当职场精英还是做称职母亲，新妈妈就像走在跷跷板上，怎样平衡，才能两头兼顾？培育好孩子，维持一个华蜜的家庭，又要努力干好工作，这也许是产假结束重返职场的新妈妈们都想实现的愿望，渐渐地，我们会发觉这很难。但是，我们依旧信任，做妈妈又做职业女性，中间肯定有条路，使我们对两边的风景都能看到。 家庭、工作、孩子一个都不能少 上班时是职员，下班后是妈妈。不少新妈妈在产假结束上班一段时间后，都慢慢发觉，许多时候并不是孩子离不开妈妈，而是妈妈离不开孩子。孩子是敏感的，他会体会到母亲的焦虑和恋恋不舍。于是妈妈每次上班的时候，孩子会哭得特别厉害，而过后妈妈往家里打电话，就会发觉，妈妈一走，孩子就没事了，又欢乐地玩起来了。 心理询问师介绍，在心理上，新妈妈和小宝宝最初分别的确是很苦痛的。我们应当做的是尽量缩小而不是放大这种苦痛。对重返职场的妈妈来说，心理上的自我调试很重要，要用理智劝服自己。假如依据自己的家庭状况和自身的进展要求必需工作，那么，自己就必需要狠狠心，让自己上班的时候就是一个职员，下班以后就是妈妈。做妈妈是生活中新增加的一个内容，那么，不要靠牺牲别的来给它让出空间，而是应当创建出一个更大的空间给它。 新妈妈们重返职场以后，自己的工作会驶入慢车道。我们必需接受这一现实，也须要给自己重新定位。因为孩子必需占据我们相当的时间和精力，假如我们对自己要求过高，势必会产生很大的焦虑，身体和心理上的压力都会过大，这无论对我们的家庭、我们自己还是我们的工作，都是很不利的。放松一些，对自己好一些，你可能会做得更好。 中国科学院心理探讨所教授郭念峰认为，宽容对待岗位改变是妈妈们重回职场时首先要学会的功课。除了客观因素，社会普遍认为生完小孩的女性大多心思都在孩子身上，一般也不敢委以重任，这当然会让妈妈感到失落。但不妨换一种角度来思索问题，视人事变动为正常现象，放下架子，把自己当作新人，信任只要是金子总会发光的。这样更有利于学习，尽快适应新环境。 称职妈妈的双赢之道 生活中，有些女人既是职场胜利人士，又是优秀孩子的母亲，靠着理性和才智，在工作和孩子中找到了双赢之道。 38 岁的虹静是某文化单位经理，有个 9 岁的女儿，...
