知识产权管理规范第章总则第条本着以下四个目的，根据国家和行业有关知识产权的法律、法规，特制定本管理办法。（）为促进本公司持续、稳定地发展，增强本公司的整体实力和竞争能力。（）不断加强技术创新，鼓励员工发明创造的积极性。（）有效保护本公司的知识产权。（）明确界定公司与员工之间的权益关系，维护本公司和员工的利益。第条本公司知识产权管理工作应遵循以下五项基本原则。（）符合我国知识产权法律、法规的规定。（）符合知识产权管理的科学规律。（）符合企业科技进步和经济发展的客观需要。（）符合国际交流、合作及国际惯例的共同准则。（）尊重他人的知识产权，合理维护自身的知识产权。第条本办法所称的知识产权是指依据法律规定或者合同约定，本公司全部或部分拥有的职务科技成果、职务商业秘密、职务作品和其他智力成果及信息所产生的精神权利与经济权利，具体包括以下七类。（）公司实施和完成的发明创造（包括发明、实用新型、外观设计等）的专利申请权和专利权。（）非专利技术成果的使用权、转让权。（）计算机软件和其他作品的著作权，包括本公司的产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档资料、集成电路布图设计、摄影、录像、规范汇编等。（）技术秘密和商业经营秘密。（）公司享有的注册商标、使用中的商标专用权。（）单位名称权，即本公司的单位名称使用权与许可他人使用权。（）依法由企业享有的其他知识产权。第章知识产权管理机构及其主要职责第条本公司采用公司总经理领导下的知识产权三级管理体系。第条本公司总经理作为直接领导公司知识产权管理工作的责任人，其知识产权管理工作的具体职责如下。（）根据公司实际情况，批准本公司知识产权管理工作的基本方针和策略。（）组织和领导制定知识产权管理工作规划和具体措施，完善公司的知识产权保护制度。（）根据公司的知识产权状况、公司发展状况，并结合本公司中长期发展战略,制定符合公司实际情况的、富有潜力的公司知识产权战略。（）监督、督促本公司知识产权管理部门的各项工作，协调公司各部门知识产权管理工作。（）审核知识产权管理工作的年度计划，并将其纳入本公司年度管理计划。（）做出对在研究开发、技术创新和知识产权保护与管理工作中有突出贡献的人员予以奖励，对违反公司知识产权制度、造成公司知识产权财产损失的人员给予处分的决定。（）领导本公司对外进行有关知识产权保护与管理的交流与合作。（）为公司的技术引进、知识产权输出做决策...
