无固定期限劳动合同书样本 3 篇 劳动合同,作为界定用人单位与劳动者之间权利义务的法律文书,不仅需要从社会主体之间利益平衡的视觉进行理解,更应当站在促进人类文明进步和社会进展的高度加以考察
以下是我为大家精心准备的 3篇无固定期限劳动合同书样本
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无固定期限劳动合同书样本一 甲方(聘用企业): 企业性质: 公司地址: 邮编: 法定代表人: 联系电话: 乙方(受聘人) 性别 出生年月 文化程度 籍贯 身份证号码 户口所在地 联系电话 备注: 1
合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采纳复写或复印; 2
合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可; 3
合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密
合同编号: 签约地址:宁海 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款
第 1 条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自起至 止
(二)无固定期限:自年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止 条件出现时止
(三)以完成一定的工作任务为期限
自年 月 日至工作任务完 成时即行终止
其中试用期自 止,期限为 天
第 2 条 根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作
无固定期限劳动合同正式范本(最新版)无固定期限劳动合同正式范本(最新版)
第 3 条 乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性,如提供不真实的证件或伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同
第 4 条 甲方根据业务经营需要,可临时性调整乙方的工作岗位,安排乙方临时性工作任务,但时间不超过 12 个月
乙方完成临时性工作任务后,继续履行合同约定的工作岗位,乙方如要求留在新的岗位,则必须与甲方协商,