河北临西大队防事故再出奇招实行“捆绑式”互动联保为了更有效预防重特大道路交通事故的发生，临西交警紧密结合“平安畅通县”创建工作要求，实行了“人盯人”的新招数
他们进一步细化工作指标，量化工作任务，通过实施“五项机制”，使民警和辖区车辆“互动联保”，捆绑考核，从而进一步增强了民警的工作积极性、兴趣，有效构筑了交通事故防控源头管理防线
一、实行安全教育联动制
他们把全县客运驾驶人平均分配到大队每名民警，实行“联动承包”
每月由民警结合客运公司等联合开展安全教育，学习法律法规，通报违法情况，剖析事故案例，讲解行车常识
对三轮汽车、低速载货汽车驾驶人每季度由交警、辖区政府联合组织 1 次安全教育学习
对“常常违章、不服管理、多次肇事”的重点帮教驾驶人，分包民警必须牢牢掌握，实行中队民警结队帮教，并对其进行跟踪教育管理，直至解除帮教
如因教育不到而发生交通事故的，在追究当事人责任的同时，也要相应追究分包民警的责任
二、实行客运车辆承包管理制
对正常营运的大客车分别由各中队民警承包管理
承包民警每月组织承包对象开展一次谈心活动，教育其不开超员车、堵气车、英雄车、带“病”车，谨慎驾驶，确保安全，并作好谈心教育记录
在路检路查中对两证、“四防”器材和八大重要安全部位严格检查，发现安全隐患及时责令停运整改
对过境的外籍长途客车一律做到“常提醒”，尽最大努力确保其安全出入境
对因民警不仔细履行职责导致发生事故或严重违法被检查发现的，严格根据相关规定进行惩处
三、实行民警长年驻站制
大队在辖区客运站长期派驻民警
驻站民警严格根据大队的要求，仔细履行督促客运站建立健全安全管理制度，组织开展“安全文明号”创建活动，落实客运车日检和出站前常规检查，审核客运车月检、季检、特检和年检情况，对发现的隐患及时下达督促整改通知书等职责，坚决把隐患车辆和资质不合格驾驶人堵在站内
四、实行危险点段季度排查制
