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浅谈企业伤亡事故的调查处理

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浅谈企业伤亡事故的调查与处理伤亡事故的调查与处理是企业安全生产工作中的一项重要内容。《企业员工伤亡事故报告和处理规定》第四条规定:伤亡事故的报告、统计、调查与处理工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则。伤亡事故调查处理的目的:第一个是通过对伤亡事故从孕育到造成后果全过程的调查,弄清事故事实,分析事故的性质、类别;对原因进行分析,提出防范措施,为建立正常的生产秩序提供依据。第二个是因作亡事故的调查是根据相关规定的程序进行的,事故调查的过程当中可以验证各项安全法规、标准、防范措施以及安全教育制度是否健全、适用和行之有效。目前,企业在对伤亡事故的调查与处理方法上,虽然能够坚持实事求是,尊重科学的原则,通过对现场处理、搜集人证、物证、事实材料等手段,达到上述目的,但是,存在的弊端较多:1.耗费时间长:一起伤亡事故从发生到调查处理、结案,少则半个月,多则几个月,影响其他工作正常开展,甚至大事化小,小事化了。2.人为因素干扰多:企业在对作亡事故调查处理时,要分析事故的原因,确定事故的物质,往往要牵连到某个人或某些人的责任大小,此时来自各个方面的人为因素干扰较多,造成取证难、处理难、落实难等,不利于调查处理工作正常开展。3.推委责任:把人的责任推到机械设备上,把此的责任推到彼的身上,甚至把活人的责任推到死人身上,这些都是目前企业在伤亡事故调查处理中存在的较普遍现象。4.负效应较大:受害人、见证人和肇事人始终处于被调查、被询问的被动地位,潜在顾虑重重,心有余悸,其参加死亡事故调查处理的积极性、兴趣难以充分发挥。一方面,由于调查处理方法不当,造成结论有失公平,不但影响员工情绪、员工与领导关系,而且会严重影响企业各个方面的工作和正常的生产生活秩序。另一方面,员工和领导的注意力被错误地引导到事故调查处理的过程和结论上,而对各种防范措施的制定轻描淡写,这样难以避开类似事故再次发生,达不到对伤亡事故调查处理的目的。企业伤亡事故的发生是缘于机械、物质或环境的不安全状态,以及人的不安全行为。避开目前企业在作亡事故调查处理中存在的上述弊端,要从改善对伤亡事故调查处理的方法上入手,坚决遵循实事求是、尊重科学这一根本原则。首先要转变观念,彻底改变受害人、见证人和肇事人等的被动地位,使其由“要我说”变成“我要说”,充分调动各个方面参加事故处理的积极性、兴趣。其次,制定各种奖励措施,消除有关人员的种种潜在顾...

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