工会在企业转型发展道路上发挥的作用工会在企业转型发展过程中发挥的作用中共十六届三中全会提出。“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。结合对十七大会议重要新精神的认真学习，工会应该要更深入的了解新时期新阶段我国现代化建设的发展方向、发展模式和发展战略。当前，在山西转型跨越发展的新形势下，我厂的发展充满机遇和挑战，是企业转型发展的关键时期。如何按照“以人为本”的工作思路，充分发挥好基层工会组织的桥梁与纽带作用，做好职工思想政治工作，激发广大干部职工的凝聚力和战斗力，服务于生产生活，促进我厂持续、快速、健康发展，这是我们每个工会工作者需要思考的问题。一，“以人为本”工会工作的根本是维护职工切身的利益。中央《关于加强和改进企业思想政治工作若干意见》提出：“工会要协调党政领导抓好班组思想建设，组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工的合法权益，增强企业的凝聚力。”如果各级工会组织无法保障和维护好广大职工群众的利益，职工的凝聚力和企业的发展也就成了无本之木，无源之水。工会工作者要代表和维护好职工群众的合法权益，就必须要深入倾听职工群众的呼声，细心体察职工群众的情绪，了解广大职工关注的热点、难点问题，从职工的根本利益出发，切实解决好职工的思想问题和生活困难。我们可以着重从以下几点入手：1、积极开展家访、谈心、送温暖、献爱心等活动，通过活动拉近企业与职工的关系、拉近干群关系，使职工从思想上理解企业目前所处的困境，提高职工对当前改革的理解和认识；2、在事关职工切身利益的重大问题上，工会工作人员要保证广大职工的合法权益不受损害，从而真正做一个职工合法权益的坚定代表者和积极维护者；3、对侵害职工利益的行为、劳动争议的问题，工会工作人员不能袖手旁观，而是要依法主动参与，积极协调各方面的关第1页共4页系，力争把矛盾化解在最基层。实践证明，工会“坚持以人为本、构建和谐企业”的工作思路是适应当代企业发展需要的，也是符合自身客观实际的。这些都需要全体工会干部职工坚持把“围绕职工”、“服务职工”作为工会工作的出发点和落脚点，使工会组织的存在价值得到充分的体现，共同为构建和谐企业做出新的更大贡献。二，解放思想，深化改革，科学发展，树立榜样，吸引和组织职工群众积参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务和职能。加快转变经济发展方式，是树立和落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展的内在要求，其实质是经济发展质量和效益提高。所以，企业在转型之路上不但要不断进行科技创新，同时也要用“脑”思考企业未来发展的方向。要加强生产经营和企业战略目标的实施，加快企业发展。在加快企业发展、做优做强上，我们必须适应形势发展的新变化新要求，一要进一步加大市场开拓的力度。在市场开拓方面，我们要更进一步解放思想，转变营销手段、方法、策略创新的角度，全方位开拓市场。同时，面对最广大的基层工作者，如何持续提高大家的积极性和战斗力也是摆在工会工作者面前的一个问题。各行各业、各条战线涌现出来的先进典型，推进了当代中国中国特色社会主义这一富有开创的伟大事业，也推进了全面建设小康社会这一富于创造的伟大实践。“最美教师”张丽莉、“最美司机”吴斌、“最美卫士”高铁成、“最美的哥”李泽勇等，用自己的爱心和善行，用自己的坚守和执着，在危急时刻做出了英雄壮举，鼓舞了全社会，感动了全中国。所以在科学发展的大环境下，树立一个先进典型，就是在社会上竖起一面旗帜、一个标杆，就是在群众中确立一个楷模、一种导向。只有在各行各业都涌现出模范榜样，才能使改革发展的动力得到了更为广泛、更为迅速的传播，形成企业和行业里更为强劲的战斗力。三，帮助职工不断提高思想政治觉悟，发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与国家和社会事务。十七大最新精神把民主政治提到了更加重要、更加突出的第2页共4页地位上来，是完善社会主义市场经济新型体制的重大举措，也为中国特色社会主的有机体指明了全面协调可持续发展的根本方向。所以如何让广大职工能够享受到“更多更切...
