《新时代的劳动者》学案【学习重难点】1、就业的意义和现状；树立正确的择业观2、维护劳动者合法权益的意义和途径【自主梳理】1．劳动和就业 （1）关于就业就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段，对整个社会生产和发展具有重要意义
① 就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产
③同时劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展
（2）严峻的就业形势的原因 ① 我国的人口总量和劳动力总量都比较大；②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；③劳动力市场不完善，就业信息不畅通
（3）树立正确的择业观念
① 树立自主择业观 ②树立竞争就业观
③树立平等就业观
④树立多种方式就业观
2．依法维护劳动者权益 （1）原因： 实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求
我国规定了劳动者享有的权利
这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证
（2）内容：我国劳动者享有的权利：平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利
（3）基础：劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的
（4）依据： 我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据
（5）措施： ① 国家：建立完善的法律、法规，加强执法和监督检查力度；建立和完善社会保障制度；加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识
②用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益
③劳动者：要增强权利意识和法律意识，当权益受
