热磨工段长岗位职责及考核办法一、岗位职责：1．组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全部责任。2．全权负责本工段的设备，认仔细真的做好巡检、维修、保养，并仔细做好相关记录工作，保证本工段设备正常运转(设备范围从出料装置到干纤维料仓水平螺旋，包括减速机)。3．根据相关规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。4．快速进行处理生产运转中的异常情况，并向车间主任报告。5．监督、检查操作人员按工艺文件、作业指导书进行生产操作，确保产品质量的稳定和提高。6．仔细落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行深度整治，杜绝安全事故的发生。7．加强现场管理，保证本工段设备、环境洁净、洁净美观。8．加强精神文明建设，充分调动员工的积极性、兴趣。9．加强本工段物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。二、考核办法：1．工段长享受 1.5 系数，认仔细真的做好本工段设备巡视、维修、保养，严格要求本工段操作人员按操作章程、工艺文件操作，当月设备零星故障停机时间不得超过 4 小时，节约时间按 100 元/小时奖励到该工段长及工段钳工，超过部分按 50 元/小时罚款到该工段长及工段钳工。2．仔细落实搞好设备环境卫生及现场管理，每月公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资 50-100 元。3．尽量做到废旧利用，加强本工段物耗控制，当月工段维修费用4.0 元/m3，节超部分按 10%奖惩到该工段长及钳工。4．当月考核以 1300 元为底线(包括加班工资)。
