热能中心工段长岗位职责及考核办法一、岗位职责：1．组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全责。2．全权负责本工段的设备，认仔细真的做好巡检、维修、保养，并仔细做好相关记录工作，保证本工段设备正常运转(范围从削片机到二次循环泵，包括二次循环泵)。3．根据相关规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。4．监督、检查操作人员严格根据操作章程操作，保证稳定供热供汽质量。热磨蒸汽压力不得低于 6.5kg，低于 6.5kg 视同停机。5．仔细落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行深度整治，杜绝安全事故的发生。6．加强现场管理，保证本工段的设备、环境洁净、洁净美观。7．加强精神文明建设，充分调动员工的积极性、兴趣。8．加强本工段的物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。二、考核办法：1．工段长享受 1.5 系数，认仔细真的做好本工段设备巡视、维修、保养，严格要求本工段操作人员按操作章程操作，当月停机时间不得超过 2 小时，节约时间按 100 元/小时奖励到该工段长，超过部分按 50 元/小时扣当月工资。2．仔细落实搞好设备环境卫生及现场管理，每月公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资 50-100 元。3．加强本工段物耗控制，尽量做到废旧利用，当月工段维修费用在 1.5 元/m3，节超部分按 10%奖惩工段长。4．合理利用废料、树皮、砂光粉，尽可能多烧树皮、废料，少烧砂光粉及板边。定期清烟道，严格操作，杜绝蓝黑点发生，假如出现蓝黑点将按 1 元/张处罚到工段长。5．当月考核以 1200 元为底线(包括加班工资)。
