物流公司规章制度前言本文档为本公司规章制度,为保障公司的稳定运营,加强员工的管理和教育,特制定如下规章制度,恳请所有在本公司从事工作的员工仔细遵守。一、公司管理制度1.工作时间1.员工必须按时上下班,严格根据公司的工作时间表执行。2.延长工作时间须经部门主管同意并填写加班单,未经部门主管同意擅自延迟下班者,将予以警告,并且不得发放加班费。3.本公司奉行五天工作制,员工必须每周工作六天,每周日为公司正常上班日。2.安全管理1.公司设有安全保卫部门,确保公司的基础保障设备的正常工作,员工必须保障公司 设备的安全。 2.公司对于出入公司的员工实行刷卡制度,员工必须按时刷卡,并确保公司设备仅限于公司员工使用。3.人员管理1.离职流程:员工向主管提出离职申请,主管同意后,将员工相关事项转至人事部门,由人事部门负责办理离职手续。2.社会保险:员工应该按时按规定的标准和比例交纳社会保险,否则公司将予以扣除或者目前死亡。二、工作流程管理1.订单管理1. 前台接待:负责客户来访的接待工作、客户电话的接听工作。 2.订单录入:根据客 户要求,将订单进行录入并安排发货。 3.物流配送:将客户要求配送的货物经过必要的监 管,进行配送。 4.订单结算:在配送完成后,对订单进行结算。2.采购管理1.采购流程:通过对市场竞争情况的分析,确定采购计划,并交由物控部门处理。2.采购审批:采购部门将采购计划传递给物控部门,物控部门根据需求进行审批。3.采购执行:得到物控部门同意后,采购部门开始执行采购计划。三、行为准则1.保密要求1.保守公司机密,不得泄露公司机密信息。2.不得未经同意私自带出公司资料或者复制到其他存储工具中去。2.行为法律规范1.控制不良情绪,文明用语。2.不得高声喧哗,大声播放音乐。3.保持卫生,不扔垃圾。3.奖惩制度1.出现意外事故,造成公司相关损失者,根据情况给予惩处。2.超预算、超期完成任务,向公司制造利润者,给予奖励。3.对于严重违反公司规章制度者,公司将施行开除,情节严重者指定相关部门给予处置。四、公司承诺1.本公司保证员工人身安全和生命安全2.本公司遵循合法、诚信、公平的原则,为员工提供公正、公开、公平的竞争机会。3.本公司注重人才培育,并提供学习、进修、培训的机会来提高员工的职业技能水平。五、总结本规章制度为本公司内部制度,所有员工必须无条件遵守。员工必须要了解本公司规章制度,知其约束而更要知其利,明确公司的这些制度对员工本身以...