申报区十佳文明单位事迹材料 山东联兴玻璃股份有限公司是经省政府批准、省工商局注册的股份制民营企业，始建厂于 1980 年。经过多年进展，到目前拥有总资产 1.8 亿元、职工 800 人、年产量 20 万吨、年创产值 2亿元、利税 XX 万元的规模。 我公司注重提高企业整体素养，一直没放松抓好三大文明建设。1989 年来连年保持区、市级文明单位称号。自 1990 年起，连年保持省级文明单位称号。多年来，在上级文明委的具体指导下，把企业三大文明建设工作作为重点，明确工作目标，深化开展了各项文明建设工作，取得了良好效果。 一、强化组织和领导，保障文明建设工作落实 我公司针对改制为民营企业，如何加强文明建设，于年初制订了建设规划，以党组织为核心，调整了党政及工会、青年团、妇代会等群团组织机构和人员，重新组建了文明建设领导小组，由一名专职常委副书记抓这项工作，并明确各部门及人员岗位责任制度，制订工作目标和计划，围绕目标任务，系统组织，具体落实，增强了文明建设工作开展的领导力度。为把组织领导作为文明建设工作开展的保证，把领导干部抓文明建设的目标分解任务，纳入干部月度考核和季度发主评议中去，保障这项工作的组织和领导得到有效落实。 二、加大宣传和教育力度，促进文明建设工作开展 公司改制后，于 XX 年改组成立了公司党委，由党委抓好行管和生产车间三个基层党支部。近几年来，根据上级党组织的要求，积极开展深化学习践行科学进展观活动，以党建为轴心，带动青年团等群团组织和各职能部门，狠抓党风廉政、勤政建设的同时，抓好群团组织，发挥以点带面的组织作用。以黑板报、宣传栏、电教等多种宣传舆论阵地，加强对广阔职工的思想教、普法教育、安全文明生产培训为主要内容的系列教育。通过教育培训，提高了职工的思想素养和业务技术水平。为了壮大企业进展，增强企业市场竞争力，公司于 XX 年 10 月份实施三期工程项目建设，干部职工不误原规模正常生产的同时，为使投资 6000 万元的一炉四线工程项目如期竣工投产，以倒计时的方式，加班加点，新项目已于 XX 年 12 月份投入生产。职工们为提高产品质量、降低成本，增加利润，以高涨的劳动热情，不减的锐气，团结拼搏，齐心协力，敬业爱岗，公司上下形成了争做文明职工的良好的企业风气，充分体现出职工思想政治宣传教育，凝聚了职工爱厂如家的主人翁意识。 三、广泛开展各项有益活动，推动企业整体文明进步 文明工作重在建设。...
