石化企业安全工作管理计划为了深化贯彻落实国家有关安全生产政策，仔细落实青岛炼化安全一号文精神，进一步加强安全生产工作，响应 2025 年“强化安全进展观念、提升全民安全素养”这一安全生产月主题并恪守“进展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，营造良好的安全生产氛围，结合公司的实际情况有分公司经理亲自讲课的方式，来提高培训质量，增强培训效果。把安全工作提升到一个新的高度来对待，彻底的将我要安全转化为我会安全，真正做到提升全员安全素养的目的，最终达到安全进展的目标，实现“构建和谐社会”这一伟大的中国梦。1）、严格执行“三级”安全教育制度，健全员工安全教育档案。（全年）2)、各专业（机、电、仪、修）负责人安排专业技术管理人员，利用公司开展的每周一课的活动（每周一、三、五、日）对所属专业具体作业人员进行专业知识的宣讲，并每季度进行 1 次专业知识的考核，做到人人懂业务， 个个会技能。以便于更好地为青岛炼化打造世界一流企业保驾护航。（全年不间断执行）3）、对于青工公司实行传帮带的形式（师傅带徒弟），以理论结合实际的基本原则进行传经授业，经理论及实际操作能力考试合格之后，方准许独立上岗作业。4）、由公司领导对集团公司及青岛炼化安全 1 号文中心思想进行展开讲解，做到每位员工熟知会议主要精神并将其贯彻落实到实际工作当中，全员在学习结束后写出个人学习心得。（1 月底完成）5）、HSE 监督员利用参加班组安全活动时间，对于现场常见的作业项目和重大作业中存在的危害因素进行讲解，提高员工风险辨识能力；系统性的讲解便携式 H2S 报警仪的正确合理使用方法和佩戴的必要性，普及职业卫生个人防护意识。（全年不间断执行）5.仔细组织开展安全隐患大排查活动 活动期间开展一次以消除安全隐患堵塞管理漏洞为目的， 即“我为安全做诊断，查找身边安全隐患” 的活动。遵循横向到边，纵向到底，全覆盖全方位立体检查的原则，不留盲点、不留死角，对于查出的隐患问题，公司指定负责人、制定整改方案和措施、限定整改期限进行彻底整改，并安排专人进行跟踪督促、检查整改工作实施情况。整改完成后由公司组织专业负责人、安全负责人以及 HSE 监督员进行验收，坚决将安全事故隐患消除在萌芽状态，坚决杜绝由隐患导致事故的发生。（全年不间断）6.进一步学习消气防知识，提高全员安全技能 依据公司以及现场的实际情况，加强消气防安全知识教育和消气防技能的培训，提高广阔...
