砂光工段长岗位职责及考核办法一、岗位职责：1．组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全部责任。2．全权负责本工段的设备，认仔细真的做好巡检、维修、保养，并仔细做好相关记录工作，保证本工段设备正常运转(设备范围从砂光进板至及相关辅助设备，包括减速机)。3．根据相关规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。4．快速进行处理生产运转中的异常情况，并向车间主任或值班人员报告。5．监督、检查操作人员严格根据工艺文件作业指导书进行生产操作，确保砂光工段产品质量的稳定和提高。6．仔细落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行深度整治，杜绝安全事故的发生。7．加强现场管理，保证本工段的设备、环境洁净、洁净美观。8．加强精神文明建设，充分调动员工的积极性、兴趣。9．加强本工段物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。二、考核办法：1．工段长享受 1.5 系数，认仔细真的做好本工段设备巡视、维修、保养。2．仔细落实搞好设备环境卫生及现场管理，每周公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资 50-100 元。3．严格要求本工段操作人员按操作章程及工艺文件操作，当月砂光检验合格率必须在 97%以上，低于 97%按 50 元/1%扣罚，超过部分按100 元/1%奖励，出现批量砂光质量事故要追究工段长及相关人员责任。当月因砂光损坏不得超过 0.3%，节超部分按 2 元/张奖罚。4．加强本工段物耗控制，尽量做到废旧利用，当月维修费用 7 元/m3(包括砂带、石墨垫)，节约部分按 10%奖惩到该工段，其中工段长奖占奖励金额的 40%。5. 当月考核以 1300 元为底线(包括加班工资)。
