竞赛前期调研方案1.讨论目的竞赛前期调研是为了了解赛事的需求和赛场的情况，从而制定出适合的方案，提高竞赛的成功率和参赛体验。具体目的如下：• 了解赛事需求和赛场情况• 观察场地环境和设施设备• 建立联系并了解当地的组织和政府支持2.调研内容2.1 赛事需求• 了解赛事类别、规模和赛程安排• 确定参赛人数、年龄限制以及参赛资格条件• 了解赛事所需的器材、设施和安保要求• 确定参赛费用、奖金以及赛事宣传等方面的需求2.2 赛场情况• 调查赛场位置、面积和交通情况• 观察赛场设施如何满足竞赛要求并探讨不足之处• 了解当地的气候、环境和食宿情况• 评估现有的场馆是否符合赛事需求，是否需要改造或重新建设2.3 当地政府和组织支持• 调查并检索相关组织和政策支持情况• 确定当地政策和法规对赛事的相关规定• 了解政府和组织的赞助、资助以及宣传支持情况• 确认政府官员和当地领导的态度和看法3.调研步骤3.1 确定调研方法和工具• 确定调研方式，包括田野调查、策划、档案资料和采访等方式• 确定调研时间和范围，包括调研的时间、地点、赛会联系人等• 确定调研人员，负责的任务和分工3.2 调研前准备• 搜集赛事相关信息，如报名情况、往年举办情况等。• 做好“问题清单”，明确调研的目的和方法，尽量准备多种情况以便进行适应性调整。• 确定实地调查的路线和相应的目的地，且在实地调查前对目的地进行预先调查了解。3.3 实地调查• 对目标赛场及设施进行调查和考察，并记录相应的问题。• 面对面的对当地领导、相关负责人和志愿者进行采访，了解赛事相关情况。• 记录实地调查中发现的问题和问题的解决方案。3.4 整理和分析数据• 对调研结果进行整理和总结，汇报各个方面的问题和建议。• 通过数据分析，建立有效的调研汇报，将问题进行分层展示和具体分析。4.调研人员和责任分工调研需要经过规划、调查和分析等环节，需要配合多方人员才能完成。因此，需要明确调研人员和责任分工。4.1 调研人员调研人员应具备以下条件：• 具备调研经验和常识；• 了解相关领域或竞赛技能；• 具备问卷编制和人际沟通的技巧。4.2 调研责任分工• 项目经理： 负责全局规划、管理和协作；• 资深调研员： 负责规划、实施和解决策略；• 执行助理： 负责现场协助和调研数据的收集和整理。5.总结竞赛前期调研是为了更好的策划和举办竞赛活动，从而满足参赛人员的需求和提高竞赛的质量。通过细致的...
