小学教师专业化发展计划一、指导思想教师职业在教师专业组织的积极推动和世界各国政府的努力下,伴随着近代西方资本主义国家教育普及和教师教育理论与实践的丰富与发展,正逐步成为一门专业
教师专业化成为世界各国政府提升综合国力的成功策略,也是促进教师发展的首选途径
二、教师专业化的含义教师专业化的含义,有许多种论述
总的来说,教师专业化是指教师在整个专业生活中,通过终身专业训练,习得教育技能,实施专业自主,体现专业道德,逐步提高从教素质,成为教育专业工作者的专业成长过程
即从一个“普通人”变成“教育者”的专业发展的过程
教师专业发展过程不仅是一种认知过程,而且在认知变化的同时还包括情感、价值、需要等多方面变化的过程
教师专业化的内涵包括专业精神、专业道德、专业智能、专业自主和专业组织等方面,其能力包括教师通用能力、专门学科能力、专业行动能力、教育研究能力、自我发展能力
三、教师专业化发展指标教师专业发展归纳起来,有18个方面的指标:(1)能构建自己的教育理想;(2)能了解教育改革的趋势;(3)能了解学生的发展与学习心理;(4)能了解课程设计原理与发展趋势;(5)能正确掌握教学目标;(6)能精通所教学科的教材;(7)能有效进行教学活动;(8)能活用适当的教学方法;(9)能善用先进的教学媒体;(10)能充分利用教学资源;(11)能有效进行教学评估;(12)能做好学生辅导工作;(13)能有效经营班级;(14)具有良好的表达与沟通;(15)能熟悉并参与学校经营;(16)能从事行动研究;(17)具有良好的教育专业态度;(18)能做好生涯规划
四、教师专业化发展的措施结合国内外教师专业化发展的研究成果,根据我校教师的实际情况,“学习、对话、反思、培训”将是我校教师专业化发展的措施
1、学习首先,教师专业化发展要求教师的学科专业水平与教育专业水平同步提升;要求教师既有深厚的学术根底、广阔的学术视野