美发设计师的奖励方案为了激励美发设计师做出更出色的工作，提高顾客的满意度，我们制定了以下奖励方案。销售业绩奖励销售额达到一定水平该奖励针对美发设计师在一定时间内的销售业绩进行考核，假如单月销售额达到 10000 元以上，则可获得奖金 200 元的奖励；假如单月销售额达到15000 元以上，则可获得奖金 500 元的奖励；假如单月销售额达到 20000 元以上，则可获得奖金 1000 元的奖励。持续达标奖励对于连续三个月销售额均達到 10000 元以上的美发设计师，每个月可获得 100 元的奖金，假如连续六个月，则可获得另外一个月的底薪奖励。服务质量奖励客户满意度评价我们将每个工作日的客户满意度进行匿名评价，假如美发设计师能够获得连续三个月平均满意度达到 4.5 分以上，则可获得 100 元的服务质量奖励。优秀案例分享在平台上分享满意的美发作品，每个月由平台经理和美发专业人士进行评选，并进行点赞，假如获得 30 个点赞及以上，则可获得 300 元的优秀案例奖励。新客户推举奖励对于美发设计师成功推举新客户进行服务，平台将给予一定奖励。对于每位新客户的服务，平台会对结果进行评估，假如评估满意度达到 4 分及以上，则推举人可获得该笔订单总价的 10%作为奖励。以上奖励方案将在美发平台上持续执行，同时针对特别情况进行调整。我们希望通过这些奖励措施，能够激励美发设计师提高服务质量，制造更好的商业价值。
