职业病的预防和管理

职业病的预防和管理职业病预防和管理工作包括作业环境管理、作业管理和健康管理三个方面的内容。（一）作业环境管理作业环境即生产环境，是指在生产劳动过程当中由人员环境与自然环境因素组合而成的小环境。它受自然环境的影响，劳动者对其适应能力的大小除了与自身条件有关外，主要受作业性质、作业方式和相应的技术组织措施的影响。作业环境不仅会影响工作效率，更会直接影响到员工的安全与健康。在掌握了不同的作业及作业环境中使用的物质、机器可能给人体健康带来何种危害的知识的基础上，必须考虑有效的作业环境对策。包括：①换气设备：设置换气、排气设备，并进行常常的保养、检查或改善。此外，设置必要的排出物收集、集尘装置。②环境测定：从最重要的环境因素开始，对作业的特性以及有害物质的发生源、发生量随时间、空间的改变而变化的情况进行测定。对那些看似不重要的环境因素也不能轻视。③采纳封闭系统，探讨自动化或代替物品的使用。④建立休息室、配置卫生设施等。（二）作业管理作业管理是指在给定的作业环境范围以内，为了让作业最安全、最舒适、最高效地进行而实行的保证措施。包括：①坚持不懈地进行卫生教育，尤其是以使作业者对与之相关的作业对象的充分认识为目的的卫生教育尤为重要。②标准化的严格遵守及协调性的作业是安全、高效地从事作业的重要保障。因此必须对机械的配置、清洁、整顿，有害物的表示及处理方法，作业程序、作业姿势，应当使用的器具等相关内容进行管理和监督。③责任人的选任及其职责权限的明确。④个人防护用品、用具的选用及保养管理。（三）健康管理健康管理是指对员工的健康情况进行定期检查并依据检查结果对其进行适当处置的过程，它是以对员工健康障碍进行早期发现为主要目的的。健康管理主要包括：1．建立健康检查制度。分以下两种情况进行：（1）对新入厂人员（包括因调动工作新上岗的人员）进行从事岗位工作之前的健康检查，根据检查结果，对其从事该岗位工作的适宜性与否作出结论。（2）对从事有害工种作业的员工，其所在单位要定期组织健康检查，并建立健康档案。由于根据相关规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间应按正常出勤处理。2．健康检查的事后处理。根据健康检查的结果既能观察员工群体健康指标的变化，又可以对员工个体的健康情况逐一进行客观评价并对其进行适当的健康指导和治疗。健康检查的事后处理应从医疗和工作安排两个方面同时展开，如要观察、要治疗、要调动、...