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职工停薪留职合同申请书

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职工停薪留职合同申请书尊敬的公司领导:我是贵公司一名职工,因个人原因需要停止薪资待遇,同时保留职位,特此向公司提出职工停薪留职合同申请书。申请原因经过深思熟虑,我决定临时停止薪资待遇,主要原因如下:1.个人原因导致临时无法履行工作职责。由于个人生活和家庭原因,我临时需要停止薪资待遇,但保留职位,以便我能够轻松照顾家庭,同时不会失去工作机会。2.参加进修或学习。我考虑通过进修或学习提升自己的专业能力,进一步提高自己的职业水平和工作能力。在学习期间,我需要停止薪资待遇,但可以保留职位。3.面对紧急情况。假如遇到重大紧急情况,如家庭成员突发疾病或意外事件等,我需要停止薪资待遇,以便能够全力照料家庭,并处理紧急情况。合同期限本次申请的合同期限为 6 个月,即停薪留职 6 个月。如有需要,我可以在 6 个月之后再次提交新的停薪留职合同申请书。薪资待遇在合同期限内,我将停止薪资待遇,公司不再向我支付工资和福利。如合同期结束后,我继续工作,公司将恢复向我发放薪资和福利。工作内容在合同期限内,我将暂停工作,但保留职位。如公司需要,我可以在必要时提供必要的协助和工作支持。合同解除如有必要终止合同,合同期限到期或公司需要终止合同,公司将向我发出通知,我可以在通知期限内正常离职。其他事项本次停薪留职申请,公司应当将此申请列入公司人事档案,并保密有关处理结果。如因本申请产生的事闹,由本人负责解决。结语我希望公司能够理解我的申请,并予以审批和支持。我将继续尽最大努力履行自己的工作职责,为公司的进展和进步贡献力量。此致敬礼!申请人:[申请人姓名]申请日期:[申请日期]

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