行政人事部主管安全生产责任书一、甲方的权利和责任：1、甲方及时传达给乙方集团、公司就安全事项的要求及会议精神，以使乙方及时要求自身的安全行为。2、甲方根据集团、公司规定为乙方提供劳保用品。3、甲方根据日常性工作绩效进行考核，进行评先奖优。 二、乙方权利及责任：1、自觉接受公司、部门的安全培训，自觉执行各种安全措施，不抱侥幸心理。2、乙方有权主动制止同事的不安全行为，对发现安全隐患或者其他不安全因素，立即向本部门负责人报告。3、乙方必须仔细严格执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康以及公司安全生产的各项规章管理制度，确保实现“不损害自己，不损害别人，不被别人损害，保护他人不受损害”。4、乙方必须仔细贯彻执行安全规章管理制度，做好公司后勤管理人员的安全意识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育。5、乙方辨识本岗位可能存在的危险源，明确防范、处理措施。6、积极参加公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培育良好的工作习惯和安全价值观。甲方组织乙方学习并贯彻执行公司各项安全生产规章管理制度和安全技术操作章程，教育员工遵纪守法，制止违规违章行为，负责制定本部门的安全生产管理制度；7、负责对本部门新员工（包括实习、临时工）进行岗位安全教育；8、负责本部门安全检查，每个月至少检查 1 次，发现安全隐患及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录；9、组织参加检查本部门生产设备、安全设备、消防器材的维护和保养工作，使其常常保持完好和正常运转；10、组织搞好车辆的检查维护和保养工作，使其常常保持完好和正常运转；负责后勤生活服务，并保证车辆和后勤安全；11、负责本部门工作职责范围以内各项安全事宜，对本部门负责的外来业务人员、外来施工单位、项目等外来人员管理进行监督检查 三、安全工作任务和目标：1、职责相关安全生产法律法规及其他安全要求识别和猎取率100%。2、职责范围以内安全教育培训率 100%；个人安全事故 0 起。3、定期对各公司保全公用工具和个人工具进行检查，确保检查率100%。4、重大交通事故“0”次；重大火灾事故“0”次；5、所管设备、完好率 100%；6、安全设施配套合理、合格率 100%；7、违规死亡、重伤事故、食物中毒事故“0”次；8、外协人员进入生产现场，做好安全告知，安全防护。 甲方： 乙方： 日期：2025 年 1 月 1 日 日期：2025 年 1 月 1 日
