让安全文化提升个人修养安全文化，作为一种亚文化，是从属于组织文化的一个子概念，是现代市场经济进展基础上形成的一种管理思想和理论，是在经验管理、科学管理的基础上逐步产生的新管理理论。安全文化伴随着人类的生存进展而产生和进展，是人类文化的一个不可或缺的部分，其内涵十分深刻，外延十分广泛。 煤矿安全文化是煤炭企业在长期的生产、经营实践中，坚持以人为本，以安全生产为目标，以先进的科学技术为手段，所制造的一切物质财宝和精神财宝的总和。它包括为全面提高员工在生产、经营活动中身心安全与健康的物质条件、作业环境、管理方法，也包括员工的安全意识、价值观、伦理道德、行为法律规范等精神因素，贯穿于煤矿管理的全过程，渗透于员工工作、生活的一切活动中。 也许有人会说：我只是为了生存挣钱而已，企业文化的事儿与我无关。这你可就大错特错了，一个企业的真正文化是体现在企业中每一个个体身上的，你，我，他，就是企业的一扇扇窗户，一面面镜子，代表的就是企业的形象，是企业的活招牌。 举个例子，前几天，我与一位留学德国的朋友聊天时，他说，他的一个外国朋友跟他说过这样一件事：说中国人好象很不喜爱等待，无论是在火车站、地铁站还是人行横道等各种公共场合，人们总似乎习惯性地迫不及待地推啊挤啊，总要越过那条规定的线，这令他感觉非常奇怪。他说，虽然我对祖国的大好山河与悠久的历史充满自豪，但我这个外国朋友无意中提到的这些细节的确令我汗颜。是的，我们拥有着五千年的文明，这片土地积淀着悠久的历史文化，可是，那毕竟都是以往的辉煌，假如咱们中国人自己不去咀嚼她，吸收她，然后将这种文明、这种文化活生生地展现出来的话， 这五千年的文化也只能是个博物馆，静静的在那里陈列而已。只有将咱们自己的文化融入骨髓，再活生生地展现在世界面前，五千年的文明才能焕发青春，咱们国家才能不断强大，真正受人尊重。 今日，面对着咱们这个大家庭，回顾咱们企业走过的风风雨雨，我感到无比的自豪与骄傲，因为我深深地感觉到，企业安全文化正潜移默化地影响着每一名员工，渗透进每个人的心中，丰富多彩的企业安全文化也正蓬勃进展起来，象形式多样的安全演讲、知识竞赛、文艺宣传、三违帮教、互保联保、党员责任区等等，这些安全文化活动正渐渐为员工所接受，所喜爱，这些具备矿区特色的安全文化，将会成为我们安全工作的源泉和动力。 安全文化是一种新型的管理形式，是安全管理进展的一种高级阶段，...
